年轻人因为经常加班而想辞职，你认同这种想法吗？
有些年轻人不想加班，但也不全是因为不能吃苦。首先，每个人都有自己的工作计划和期望。大多数年轻人都是以勤奋的态度工作，但他们也希望自己的生活能够多样化，有时间做其他事情，有更多的私人空间。而且，加班是为了钱的发展。如果每次加班都能得到应有的劳动收获，合理支付加班工资，很多年轻人就不会有那么多怨言了。因为很多年轻人并不是那么反感加班，毕竟每个公司都会有特殊的突发事件，但是如果员工经常被要求加班，他们就会非常反感。而且，加班的前提是对自己的生活和健康没有负面影响。所以我觉得年轻人辞职是合理的诉求和想法，因为他们经常加班，不会太辛苦。在工作日的工作时间里，尊重和负责任地对待他们的工作就足够了。
加班是资本家对年轻人的剥削，官方称之为“人口红利”。你加班一般有两种情况。一是有太多事情要完成，真的需要加班。这种情况说明你的工作量无法在正常工作时间内完成。如果老板不黑，正常的操作应该是招人帮你们一起做，这样你们都不需要加班，创造一个额外的岗位。但现在的情况是，老板永远不会雇佣更多的人，而是让你加班，雇佣一个人付两个人或者一个半人做两三个人的工作，然后给你洗脑，画个大饼说这是你应该吃的，说你在为未来努力。过几年，他会把你踢出去，招不生病的年轻人。坑总是超负荷的，同时总会有人因为坑太少而找不到工作，或者身体虚弱应付不了剥削。老板还有一种加班。其实没什么事情可做，只是不想离开。当人力资源长时间工作时，这是令人惊讶的。事实上，这完全是浪费时间和生命。
要坚持，就要学会聪明地坚持，而不是一味地坚持。正如詹青云所说:我们用裸辞的方法告诉所有的老板，不要让你的年轻人成为随时随地可以离开这份工作的人。这个社会应该努力让这些工作给年轻人带来尊严、快乐和归属感，而不是一味地坚持。