年轻人因为工作经常加班而想辞职，是不是太不会吃苦了？

Question

如题所述

Answer 1

坚决反对996工作日，他是违反中华人民共和国劳动法的，所以经常让你加班，你会身体吃不消，想辞职，如果合同期到，一定要辞职，不能再干了，这不是吃苦的问题，是他违法的事，年轻人为了多挣点钱，可以多工作，但是在身体吃不消的情况下，一定班不能加了，否则挣到的钱也会送到医院，那时候是人财两空，就不是吃苦的事儿了。

Answer 2

如果加班后老板给你一定的酬劳，那么加班就等于是多赚钱。如果给老板免费义务加班，那肯定是行不通的，说明公司不适合你，应该考虑辞职为好。其实，加班与否和能不能吃苦没有必要直接的联系，健康最重要。

Answer 3

不一定是不太会吃苦，经常加班对于很多人来说都是不情愿的，不能说辞职就是不会吃苦。希望我的回答能够帮到你。

Answer 4

看加班的频率，如果是经常加班，而且还没有加班费的情况，离职很正常啊，并不能说是不能吃苦。大家都是去上班谋生存的，不是去为资本家做“慈善”的。年轻人还有很多可以选择的机会，去选择适合自己的工作环境。

Answer 5

并不一定是因为年轻人不能吃苦，也有可能是因为在整个工作中没有得到认可，不管是来自于工作的职位晋升，还是一种个人的酬劳的获得上，如果是一种能够加班而可以获得更多的成就或者薪水，他们会进行考虑，而如果是自己的付出不能获得回报，他们辞职也是可以理解的。