一、导语
知乎搜索框内输入“加班”，弹出下列相关的话题：
“员工拒绝加班算旷工吗？”
“真的有不加班的工作吗？”
“把“不加班”作为选择工作的标准怎么样？”
“年轻人因为工作经常加班而想辞职，是不是太不会吃苦了？”
……
《奇葩说第六季》也曾响应“加班热”，推出辩论专场：“感兴趣的工作总是996，我该不该886？”
职场人，必须用“加班”体现价值吗？
“996”、“007”的时代背景下，豆瓣7.8分的热门职场日剧——《我，到点下班》发出宣言：懂得有效工作，我们也能准点下班。
该剧改编自朱归野子的同名小说，女主角东山结衣已经年满32岁，日本知名网页制作公司担任项目总监。
少时，看着长期早出晚归的“工作狂”父亲，东山心中埋下了「到点下班回家」的种子。工作后，因过度加班而牺牲健康，唤醒了她的初心，不顾职场的“加班文化”，坚持从不加班。
正如她说：
“我的努力到底为止，我要准时下班。”
《我，到点下班》（剧照）
“我行我素”的结衣，虽然遭到部长的质疑和责难，但是她从未违背不加班的前提：在法定工作时间内，高效有序地完成任务。
东山是怎么做到坚持不加班的？我们能否做到八小时外不加班？从她身上可以汲取哪些经验或策略？接下来，我们一起详细分析。
二、有效工作=时间×效率
《奇特的一生》讲述了苏联昆虫学家柳比歇夫高质高产的工作方式，也就是他坚持五十六年如一日的“时间统计法”。
您好，年轻人因为工作经常加班而想辞职，是不是太不会吃苦了呢？我觉得这要看加班的合理性来定吧。
有些年轻人不想加班其实并不全是因为不能吃苦，首先每个人都有自己的工作规划和期望，大多数年轻人也都是抱着一种勤恳的态度在工作的，但他们也会希望自己的生活可以多元化，有时间去做些别的事，有更多自己的私人空间。而且加班就是为了发展为了钱，如果每次加班都能得到自己应该得到的劳动收获，合理的给付加班工资，应该很多年轻人是不会有那么多怨言的。因为很多年轻人并不是那么排斥加班，毕竟每个公司都会有特殊紧急情况，但是如果经常性的让员工加班，也会让员工非常反感的。而且加班的前提也是要对自身的生活和身体健康没有造成负面影响。
因此我觉得年轻人因为工作经常加班而想辞职是一个合理的诉求和想法，并不会显得太不会吃苦，平日里工作时间对待自己的工作敬职敬责就可以了。
望采纳。
1本来公司就经常加班加点不给加班费，还有各种形式主义，十一前刚好找到工作，公司还要压榨最后一点空间那就果断辞职正好办理离职手续。
2本来就经常加班加点，工资与付出不成正比好不容易有时间去休息，结果来了一个假期加班不加钱，瞬间觉得这是赤裸裸的剥削，辞职。
3本来就是兼职临时工，假期加班也不多给钱，辞职也无所谓，不要你觉得，我要我觉得
4跟上级，领导有很深的矛盾，刚好趁着这个机会辞职
总之，现在的年轻人都不简单，时代变了，年轻人也有他们自己的想法。
一、很多年轻人活出了自我，有好多年轻人觉得，他们这一辈子是为自己活着的，他们并不想让自己在自己不喜欢的环境里面工作，他们不想在这有限的生命里面做自己不感兴趣的事情。
二、现在很多公司里面的加班都没有加班费，与其免费加班，那为什么我不去做一个斜杠青年，或是开辟自己更多的可以赚钱的渠道呢？这样我白天就可以在公司里高效地完成当天的事情，在下班以后，我就可以花费更多的时间和精力去开辟适合自己的其他的道路。比如有的人白天上班，晚上回来以后，他们就会写作、画画、搞设计接单、搞一些兼职、学习一些投资理财的知识等。对他们而言，自己真正拿到手的才是钱，如果光靠工资收入这一条渠道挣不到钱，那他们就会想其他的办法，毕竟人是活的，只要你想办法，只要你去做，就总会有机会。
三、应该站在他们的立场上去考虑问题，毕竟他们有自己的想法，有自己的选择，他们也善于抓住机会并让时间来证明一切。是的，时间可以证明一切。不管你今天做出了什么样的选择，未来你所获得的东西不会和你开玩笑。