经常性要求加班的话应该辞职吗？

Question

如题所述

Answer 1

可以考虑辞职，这些领导都是会体谅的，其实也不是被欺负，只是自己的观念问题，需要改变自己的观念，任何事物都有它的两面性的，在工作单位主要是员工和领导以及领导所下达的命令之间的关系，认真积极的工作态度，这是首要的态度，这样你是不会失业的，还有努力把领导交办的工作任务办好，这是其次。这是两点重要任务，接下来工作干完了，就是需要自己平时额外时间自己所做的努力了，所以我觉得我得看我觉得这份工作对我来说是不是想长期做下去，我想在这个单位工作，那么领导所做的一切，都是有领导的道理的，我是可以找领导沟通谈话解决问题的。我觉得我应该珍惜我所拥有的一切。

Answer 2

我觉得工作跟爱情一样，没必要让自己在一棵树上吊死，毕竟还有千千万万棵树在等你。辞职了，虽然我也不知道该去哪儿，何去何从。但说真的，在现在这个互联网时代，机会很多，当然适合自己的还是有限的，但与其选择一个不愉快的生活，我宁愿自己的人生活得更自在，更开心。那我应该及时与领导沟通，说明自己的态度和立场，这种没有原则的事情自己是不能接受的，看领导的反映，再做决定。没必要为了加班辞职，首先问自己为什么不开心，是在工作中体现不出自我价值，还是领导偏心，或工资不高，还是不合群，总有一个原因，在这个现实的生活中，职场上都是天下乌鸦一般黑，要把自己的心态调整好，要不然到那里都不开心，这个社会没有那么完美的事，我相信一句话没有绝对的公平，也没有绝的不公平。

Answer 3

果断辞职，创造力下降没有工作压力和压力太大一样不是好事情。我发现工作变得枯燥乏味，程式化，就说明这份工作已经没有太大发展空间了。我上班经常无事可做也不是好兆头。不再能学到新技能缺乏职业发展机会是我们跳槽的首要原因。我发现目前的工作已经让我学不到任何新的技能，或者不能从工作中有所成长时，也许应该考虑一下别的公司了。

Answer 4

在目前的工作岗位就经常加班，各种杂事，各部门又不配合，执行力又不强，领导每次自己觉得难办的事就推给我，不管部门间配合还是搬东西的苦活累活，而且每次给我压力特别大，每次安排我任务就是今天必须完成，马上完成，我自己的活就得加班做，他虽然每次说着急，但是他自己缺从来不动，我在之前那个单位很清闲，每天打扮自己每天换衣服，现在我都每天不收拾自己，感觉心很累，不想来上班，更大妈一样，我其实内心是很时尚的一个人，大学也是者样的，可是唯独在这个单位，句每天开心不起来，每天不想收拾自己。我很想来这升级做总监、或者领导，想涨工资，可是我真担心我坚持不下来，我每天都想请假，所以我可能会辞职。本回答被网友采纳

Answer 5

在老板看来，加班是态度问题，你是不是愿意与公司心连心同呼吸共命运。狭隘的老板甚至会认为，如果你不积极加班，就是临阵脱逃，就是消极怠工，就是叛徒，就是逃犯，我十恶不赦，该千刀万剐，在这样的情况下，你不加班，基本也就宣告了再见，其实，并不是所有公司都天天加班。如果我是加班盛行的重灾区，我只能默默忍受。