第1个回答 2021-10-07
首先，仅从法律上来讲，任何人都有享有八小时工作制的权利。虽然当今加班是常态，但不能认为拒绝加班是一种错误的行为，或是劳动者自身品质有问题。
再者，加班得到的报酬是否能令年轻人满意？如果加班得薪对增长自身生活水平没什么帮助（大城市中的私企员工应该大多是这样），或干脆无偿加班，那考虑辞职有什么值得谴责的？
改开初期那一辈，正是赶上了发展大潮，在吃不饱饭的时候，奋斗加班是希望尽量多挣钱补贴家用；改开之前，政策把工人保护的很好，自己不受压迫，工作自然有积极性。
反观现在，年轻人都以‘’打工人‘’，‘’工具人‘’自嘲，积极性看似比之前高，但不过是内卷化卷出来的，可以去调查调查，问问现在的年轻人真正热爱自己工作，或退一步讲，不讨厌自己工作的有多少？
企业需要员工经常加班，是大势所趋，但要想方设法调动年轻人的积极性，再不济加班费给足了，不想加班的年轻人还会多么？本回答被网友采纳
再者，加班得到的报酬是否能令年轻人满意？如果加班得薪对增长自身生活水平没什么帮助（大城市中的私企员工应该大多是这样），或干脆无偿加班，那考虑辞职有什么值得谴责的？
改开初期那一辈，正是赶上了发展大潮，在吃不饱饭的时候，奋斗加班是希望尽量多挣钱补贴家用；改开之前，政策把工人保护的很好，自己不受压迫，工作自然有积极性。
反观现在，年轻人都以‘’打工人‘’，‘’工具人‘’自嘲，积极性看似比之前高，但不过是内卷化卷出来的，可以去调查调查，问问现在的年轻人真正热爱自己工作，或退一步讲，不讨厌自己工作的有多少？
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