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不发工资劳动局投诉有用吗
不发工资
去
劳动局投诉有用吗
答:
法律分析:拖欠
工资
的,直接去
劳动局
是
没用
的,要去劳动局下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行
举报
,由劳动监察部门查处后要求用人单位发还工资及赔偿。法律依据:《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期
支付劳动
报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资...
老板
不发工资
告上
劳动局有用吗
?
答:
有用
的。对于单位拖欠
工资
的,可以到
劳动部门
的保障监察大队
投诉
,由劳动行政部门责令
支付劳动
者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。也可直接申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定,扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律分析用人...
老板
不发工资
去
劳动局举报有用吗
答:
是
有用
的,
劳动局
可以帮助解决
工资
问题。依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月
支付给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒
不支付
劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额...
老板拖欠
工资
去
劳动局
告,
有用吗
答:
是
有用
的,
劳动局
可以帮助解决
工资
问题。依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月
支付给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒
不支付
劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额...
不发工资
去
劳动局投诉有用吗
答:
法律分析:
有用
的,如果用人单位逾期
不支付工资
的,由劳动行政部门责令限期
支付劳动
报酬、加班费或者经济补偿。这也是
劳动部门
的职责所在。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害...
工资不给
打
劳动局
电话
管用吗
答:
一、工资不给打
劳动局
电话
管用吗
1、有用。如果用人单位
不发工资
,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果
投诉没
有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、...
老板
不发工资
去
劳动局投诉有用吗
答:
法律分析:老板拖欠工资告劳动局是
有用
的。劳动者可以向当地
劳动局投诉
,也可以向劳动局申请仲裁,要求老板
支付工资
和25%的经济补偿。用人单位应当按照固定的
工资支付
周期,不得拖欠克扣员工的工资,遇到节假日的,应在最近一个工作日提前支付。工资应当以货币形式按月
支付给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
工资不给
打
劳动局
电话
管用吗
答:
一、工资不给打
劳动局
电话
管用吗
1、有用。如果用人单位
不发工资
,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果
投诉没
有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、...
不给发工资
去
劳动局有用吗
答:
不发工资
找
劳动局
是
有用
的,具体如下:1、劳动者是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资,可以到当地劳动局劳动监察
投诉
。优点是方式简单。缺点是各地执法力度可能不是很大。可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资...
老板
不发工资
怎么办,去
劳动局投诉有用吗
答:
是
有用
的,
劳动局
可以帮助解决
工资
问题。依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月
支付给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒
不支付
劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额...
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