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不想在富士康干了
我
在富士康
上班一个星期了,现在
不想干了
,请问自离有工资吗?
答:
根据劳动法来说,员工在一家企业就职上班,哪怕只上了一天班,无论是自理还是解除了等关系。那么都应该获得劳动报酬,企业应该支付员工应得的工资。
9月30
在富士康
和劳务派遣公司签合同了,但是
不想干了
,还没去上班呢,十一...
答:
不想干了
,就辞职呗,没上班一天可以自离,没什么损失
我
在富士康
辞职了,可是又
不想
辞职了,可以吗?
答:
富士康
交过辞职书的,如想拿回辞职书,必须先向你主管申请,如果你主管觉得你工作表现可以,就可以让文员帮你拿回辞工书。建议你找你主管商量!
如果
在富士康干了
一个月,想辞职
不
干了,工资能给完吗
答:
劳动者辞职到期以后,用人单位应当一次性结清劳动者工资,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局...
本人来
富士康
一个星期了,感觉太累了,
不想干了
,可能辞职吗?有工资吗...
答:
如果觉得不适应,就主动辞职。按照正常手续办理离职手续,工资全发的。不要今天说,明天走就不会扣工资。
刚和
富士康
签合同,但是
不想去了
。可以直接不去,然后去其他公司工作吗...
答:
呵呵,你觉得呢,正式的合同是具有法律责任的,如果你单方面的不执行合同的内容,如果
富士康
不想放过你,你可能还要承担法律责任,如果人家不在乎你,那你就无所谓了,你也是,
不想去
签合同干嘛,吃饱了撑的啊
在富士康干
一星期辞职了。但还没有发工资卡,有工资没有?我就签三个月...
答:
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动...
富士康
刚进来的员工
不想干了
怎么离职?
答:
按正常流程提出离职,办理离职手续就行,
富士康
普通员工合同到期到期后
不想
继续
干了
,怎样办理辞职?
答:
劳动合同到期合同自然终止,劳动者不愿续签的,用人单位应当及时办理离职手续,结算工资、15天内办理社保及档案的转移。该单位的相关人事或者领导是不是法盲啊,合同未到期才是由劳动者自己提出离职,到期了就自然终止了,解除了劳动关系,只是一个手续问题而已,并且合同到期劳动者自己不愿续签的不需要支付...
...时间签了
富士康
,签的是三方协议。现在我
不想去了
,想毁约,要交违约金...
答:
由于三方协议是大学生就业的第一步,是由学校作为见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它具有法律效力,但它不能替代劳动合同。三方协议中的违约金必须经由毕业生与用人单位协商之后约定,并且违约金的数额必须符合用人单位所在地的相关规定。
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