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中华人民共合同劳动合同法
劳动合同法
和
劳动法
的三个不同点是什么
答:
(二)、从立法内容上作出对比 1、《
中华人民
共和国
劳动法
》的立法内容
劳动合同法
共分13章107条,包括以下内容:第一章总则 第二章促进就业 第三章劳动合同和集体合同 第四章工作时间和休息休假 第五章工资 第六章劳动安全卫生 第七章女职工和未成年工特殊保护 第八章职业培训 第九章社会保险和...
劳动合同法
和
劳动法
的相同点是什么
答:
(二)、从立法内容上作出对比 1、《
中华人民
共和国
劳动法
》的立法内容
劳动合同法
共分13章107条,包括以下内容:第一章总则 第二章促进就业 第三章劳动合同和集体合同 第四章工作时间和休息休假 第五章工资 第六章劳动安全卫生 第七章女职工和未成年工特殊保护 第八章职业培训 第九章社会保险和...
民法典包括
劳动法
和
劳动合同法
吗
答:
《
中华人民
共和国民法典》不包括《中华人民共和国
劳动法
》和《中华人民共和国
劳动合同法
》。《中华人民共和国民法典》共7编,各编依次为总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任,以及附则。《中华人民共和国民法典》是为了保护民事主体的合法权益,调整民事关系,维护社会和经济秩序,适应中国...
劳动合同法
由第十届全国人大代表第二十八次会议与什么时候通过_百度...
答:
2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈
中华人民
共和国
劳动合同法
〉的决定》修正。根据《中华人民共和国劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条中华人民...
劳动合同法
第85条
答:
劳动合同法
第85条:根据《
中华人民
共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一...
《
中华人民
共和国
劳动合同法
》的第三十七条、第三十八条、第三十九...
答:
2、第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除
劳动合同
:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反
法律
、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的...
民法典包括
劳动合同法
吗
答:
法律分析:《
中华人民
共和国民法典》不包括《中华人民共和国
劳动合同法
》。《中华人民共和国民法典》共有七编,分别是:总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编以及侵权责任编。《中华人民共和国民法典》调整的是平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系,目的在于保护...
民法典包含
劳动合同法
吗
答:
《
中华人民
共和国民法典》调整的是平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系,目的在于保护民事主体的合法权益,维护社会和经济秩序,适应中国特色社会主义发展要求,弘扬社会主义核心价值观。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商...
劳动合同法
合并到民法典了吗
答:
法律分析:没有。《
中华人民
共和国民法典》不包括《中华人民共和国
劳动合同法
》。民法典共有七编,分别是:总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编以及侵权责任编。《中华人民共和国民法典》调整的是平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系,目的在于保护民事主体的...
中华人民共
国
劳动合同法
h
答:
第一节 集体合同 第二节 劳务派遣 第三节 非全日制用工 第六章 监督检查 第七章
法律
责任 第八章 附 则 第一章 总 则 第一条 为了完善
劳动合同
制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条
中华人民
共和国境内的...
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