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中华人民共和国就业促进法中规定
招聘员工有哪些法律依据
答:
4、其他 法律依据:《
中华人民共和国就业促进法
》第二十六条 用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的
规定
。
扩大
就业
放在经济社会发展的突出位置
答:
《
中华人民共和国就业促进法
》明确
规定
,国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府
促进就业
的方针,多渠道扩大就业,并要求“县级以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标,纳入国民经济和社会发展规划,并制定促进就业的中长期规划和年...
劳动法对乙肝的
规定
答:
慢性乙型病毒性肝炎是由于感染乙型肝炎病毒引起的.感染HBV后会出现不同的结局和临床类型。慢性乙肝炎症长期不愈,反复发作,肝内纤维结缔组织增生,而其降解活性相对或绝对不足,大量细胞外基质沉积下来形成肝纤维化。患病者在就业过程中可能会因此受到阻碍,但是
中华人民共和国就业促进法中规定
了,用人单位...
跨国婚姻介绍所收费合法吗?
答:
【法律分析】收取中介费是不违法的,法律只规定不得收取押金,具体如下:《
中华人民共和国就业促进法
》
中规定
职业中介机构不得有下列行为:(一)提供虚假就业信息;(二)为无合法证照的用人单位提供职业中介服务;(三)伪造、涂改、转让职业中介许可证;(四)扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或者...
地方各级
人民
政府和有关部门公共
就业
服务机构举办的招聘会什么向劳动者...
答:
我们国家一直以来都采取各种措施促进劳动者就业,这不仅是在解决民生问题,也是为了维护社会的稳定。所以各个政府部门和公共就业机构应该尽可能帮助劳动者就业,而不是想方设法利用招聘来攫取劳动者的钱财。法律依据:《
中华人民共和国就业促进法
》第三十七条?地方各级人民政府和有关部门不得举办或者与他人联合...
劳动法对乙肝的
规定
答:
法律主观:劳动法对乙肝的
规定
:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利等。但是该规定并不直接明确,具体的规定在《
中华人民共和国就业促进法
》中,即用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业...
用人单位有权力拒绝录用陈旧性 肺结核的人吗
答:
用人单位没有权力拒绝录用陈旧性肺结核的人。《
中华人民共和国就业促进法
》
中规定
:第三十条 用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。
几岁可以工作 国家
规定
年满几岁可以工作
答:
16岁就可参加工作。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《
中华人民共和国就业促进法
》以及相关法律法规
规定
:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁。1.中国的法定工作年龄最低是16岁;2.文艺、...
中华人民共和国就业促进法
的内容解读
答:
就业促进法草案一次审议稿中没有专章
规定
公平就业问题。有些常委会委员、专家提出,实行公平就业,反对就业歧视,保障劳动者的平等就业权利,是就业促进工作的一项重要原则,也是社会关注的一个重要问题。因此建议法律专章集中规定这部分内容。在最终出台的
就业促进法中
,公平就业被作为第三章出现在法律条文中。...
中国
的法定打工年龄是多大?
答:
准法定工作年龄应该是年满16周岁,根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》,《
中华人民共和国就业促进法
》,
中规定
法定劳动年龄指,年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。中国的法定工作年龄最低是16周,文艺体育和各种工艺单位,招用,未满16周岁的文艺工作者,运动员和艺徒...
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