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中国人寿保险业务员怎么考核
保险业务员
季度
考核
答:
经理的话是按季度
考核
的。不过
保险
里面的考核和奖励是比价复杂的,这个你不用操心,你只要一门心思招人买保险就好了,到时候该给你的钱,公司是不会少一分的。不知道你上面的问题都解释到没,我现在就是
中国人寿
收展部的
业务员
。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
中国人寿保险
收展部收展员有
业务考核
吗
答:
收展部的也是
业务员
,但好的一点是有公司提供的客户资源。业绩
考核
一般是按季度来,比如你这季度要做到多少保费(指新的保单)。待遇:一般有基本工资(一般800-1000,不同的地方可能有差别)+业务提成(看你的能力)。扩展阅读:【
保险
】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
中国人寿
的收展部招人是卖
保险
吗
答:
经理的话是按季度
考核
的。不过
保险
里面的考核和奖励是比价复杂的,这个你不用操心,你只要一门心思招人买保险就好了,到时候该给你的钱,公司是不会少一分的。不知道你上面的问题都解释到没,我现在就是
中国人寿
收展部的
业务员
。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
中国人寿业务员
制度
答:
首先我想问你是哪个省的 每个省对自己
业务员
的管理都有一个基本法 基本法里详细的介绍了工资待遇情况 我是
中国人寿
湖南的 根据我们这里的待遇 新人有新人津贴 相当以前说的低薪 新人津贴 按你的FYC分为 300 500 800三个等级 以一个季度为
考核
期 在这个期间内你FYC达到一定条件 就可以晋升为...
请问
如何
才能进入
中国人寿保险公司
做
业务员
?
答:
不懂的别瞎嚷嚷!大专以上文化,条件优秀者可以适当放宽。面试,培训,考取代理人资格证,完了才能持证上岗。
中国人寿保险
营销提成
答:
1、领导工资,那当然就高了3000起底。2、行政工作人员,那么是2500起底。3、
业务员
,那就要看销售业绩了,前两个月的工资是2000起底,第三个月开始,没有销售业绩,基本上没有工作。一开始进去就是学习,考试,培训。待遇不
怎么样
。主要是靠业绩才有提成!不是说
中国人寿保险公司
不好,而是它的营销...
中国人寿正式工,
中国人寿保险
有正式员工吗?有两种情况
答:
1、
中国 人寿保险公司
的 正式职工的工资是多少你好!
中国人寿保险公司
的薪酬因岗位不同、岗位不同、绩效不同、收入不同而不同。抽样调查结果显示,月平均工资3971元,年平均奖金12051元。客户经理月薪6800元,收藏展览部经理9000元,数据整理员2000元,清洁工2000元,保安3000元。
业务员
月收入和业绩挂钩...
保险
人员管理岗
怎么样
答:
问题三:平安人寿保险公司的人员管理岗
怎么样
?待遇和工作内容? 又叫“人管”,楼上的工作内容描述基本上是正确的,职责包括
业务员
的佣金发放、绩效
考核
、品质管理,是内勤岗位。但待遇方面根据各地方的差距还是有一定区别的。以武汉为例,一个普通人管的待遇大约是4000左右。问题四:
中国人寿保险
员工...
谁参加过最近的
中国人寿保险公司
的正规员工(不是
业务员
)的面试,是通过...
答:
面试过程
人寿
财险面经 机构管理岗 结构化面试,没有英语测试。面试问题 面试官大概有7-8个,刚进去时吓一跳,没被这么多人面试,但真正发话的只有一个面试官。其他的面试官都没说过话。总共5道题,面试时有一张白纸和一根笔,面试官念题,自己记,然后开始回答,每次回答完要说回答完毕。面试的题...
人寿保险客服工作好不好做,
人寿保险业务
流程
答:
1、中国人寿财险 客服工作
怎么样中国人寿
客服主要工作如下:1:客服,是客服的简称!2.人寿的客服和各
保险公司
的差不多!主要针对保险客户的后续服务!3.保险服务分为售前、售中、售后三部分。前两部分主要由
业务员
和公司完成,最后一部分由客服!4.主要工作包括:为客户办理到期、退保、过户、变更、保单...
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