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主动辞职算失业吗
主动离职
有
失业
保险吗
答:
法律分析:对于
主动辞职
的,按照
失业
保险条例的规定,是无法领取失业保险金的;虽然
属于主动离职
但如果属于非本人意愿离职,也是可以领取失业保险金的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费...
自己
主动辞职
可以领取
失业
保险吗?
答:
不可以。明文规定,非本人意愿中断就业的可领取,
主动辞职
不能领取
失业
保险金。原文如下:《失业保险条例》第十四条: 申请
辞职算
个人自愿中断就业,单位的解除劳动合同证明一般也会列明,所以不能领取失业保险金(没有失业保险补偿这个概念哩),但失业保险的缴费年限不会清零,会累计到下一次可以领取失业...
辞职
在家
算待业吗
答:
不算。
辞职
后不
算是待业
人员。待业人员是指暂时没有工作等待分配或自己找工作的人,而辞职后则表示已经
主动
解除了劳动关系。同时,结果中提到,报考公务员、事业单位考试时可以填写待业,但是工资单位那里需要填写无。因此,辞职后不算是待业人员。
为什么企业不愿意申报
失业
视频时间 00:25
签订了无固定期限劳动合同,个人提出
辞职
能否领取
失业
金?
答:
因为主要
是
双方签订了劳动合同,那么用人单位就必须要给劳动者购买社会保险,而
失业
保险是社会保险的五大保险中的一环,因此当事人要是解除了这份无固定期限的劳动合同,就可以领取失业金。法律分析用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。根据定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则...
自己
主动离职
可以领
失业
金吗
答:
失业
保险金和失业补助金是两个概念,我一个人
是主动辞职
的话,这个人不可以领取失业保险金。我们通常所指的社保中的失业保险金是指一个人被公司辞退,如果这个人同时也在找工作的话,这个人便可以根据自己的社保缴纳年限来领取一定比例的失业保险金。二、你可以领取失业补助金。很多地方会针对缴纳社保的...
主动辞职
没有
失业
金吗?
答:
因主观意愿而
主动离职是
不可能拿到
失业
保险的只有被公司开除,或公司倒闭这些客观因素,才有资格领取因为去办理失业金领取时,会要求你出示离职证明那上面的离职原因一目了然,非客观离职无法领取。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去...
主动辞职
可以领
失业
金吗
答:
(1)在柳州市参加
失业
保险且领取失业保险金期满仍未就业的失业人员;(2)在柳州市已参加失业保险但是不符合领取失业保险金条件的失业人员。无论
是主动辞职
还是被动辞职,只要在事业前最后参保地参加了失业保险,但领取失业保险金期满仍未就业或者不符合领取失业保险金条件的失业人员,都可以领到这样一笔失业...
自己
离职
的可以申请
失业
保险金吗
答:
一、自己离职的可以申请
失业
保险金吗1、主动离职的情况下是不能领取失业保险的,领失业保险的最核心的条件之一就是中断就业的这种情况并不是出于员工本人的意愿,既然
是主动离职
的,那说明员工在离职之前就已经想好了离职以后的事情,政府部门在这种情况下没有给当事人发失业救济金的义务。2、法律依据:...
主动离职
员工是否可以领取
失业
金
答:
一、
主动离职
的员工是否可以领取
失业
金主动离职员工不可以领取失业金。用人单位提出的解除劳动合同才可以领失业金。主动解除劳动合同
是
不可以领取失业保险的,领取失业保险的条件是:1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已依法定程序办理失业...
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