44问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位专业技术九级待遇
事业单位
工勤岗转
专技
岗后如何确定薪级工资?
答:
一、薪级工资是什么薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。二、
事业单位专业技术
人员薪级工资如何算事业单位工资
待遇
构成是比较复杂的。它充分考虑到了对职工...
9级
和12级工资差多少
答:
您是要问...管理
九级
和
专技
十二级的工资
待遇
差距。
事业单位
最近一次工资套改是2021年10月,工资套改后,管理
9级
(科员)的岗位工资是:1720元;专技12级(初级)的岗位工资是:1720元,他们的工资是一致的。事业单位基本工资由:岗位工资+薪级工资组成(薪级工资是本年度考核合格,来年1月1日加一级,...
在
事业单位
,工人技师职称和
专业技术
副高人员的工资
待遇
一样吗?_百度...
答:
这两者的工资
待遇
肯定是不一样的,而且相差还比较大。一、从岗位工资来看。
事业单位
工人技师就是技术二级岗位,其岗位工资是1900元。而
专业技术
人员副高职称的岗位工资是七级2500元,六级2710元,五级3070元。就算是最低的副高七级,其岗位工资就比工人技术二级的岗位工资高600元。从岗位工资来看,工人的...
事业单位专业技术
类中级10级岗位工资晋升
9级
岗位工资的要求
答:
一般是10级岗位满两年,满足一些
技术
条件,就可以聘
9级
岗位,由单位统一组织。
事业单位
十级职员晋升
九级
职员的条件:1、晋升九级职员必须单位要有空缺岗位。2、晋升九级职员必须在十级职员岗位工作3年以上。3、年度考核等级连续3年合格以上,能胜任本职工作,经有关部门批准可升为九级。
事业九级
升八级工资增加多少
答:
事业九级
升八级工资增加约为1000元/月。下面进行详细解析。1.工资级别与工资水平的关系
事业单位
工资按照工资级别进行划分,根据岗位要求、工作年限、
专业技术
等级等多方面因素来确定。工资级别越高,代表着该职位的工资水平越高,反之则越低。2.事业九级与八级的具体含义 事业单位的工资级别通常分为1-12级...
事业
编制
九级
和初级哪个好
答:
事业编制
九级
的工资
待遇
相对较高,职业发展前景也较为广阔。2、事业编制初级是指
事业单位
中的较低职级,事业编制初级的职务职责通常包括基础性,操作性工作,需要具备一定的
专业
素质和操作能力,事业编制初级的工资待遇相对较低,但是晋升相对较容易,职业发展前景也较为广阔。
事业单位专业技术
类中级10级岗位工资晋升
9级
岗位工资的要求
答:
薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。
专业技术
人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
事业单位
...
事业单位专业技术
类中级10级岗位工资晋升
9级
岗位工资的要求是什么_百度...
答:
事业单位
实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。 (一)岗位工资的实施。 1.
专业技术
人员。 专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位,执行相应的岗位工资标准。具体办法是:聘用在正高级专业技术岗位的人员,执行一至四级岗位工资标准,...
事业单位专业技术九级
评审条件
答:
需要十级聘任满两年。
事业单位专业技术
岗十级晋升九级需要十级聘任满两年,并且每一年个人年终考核为合格或以上才行,其次看本
单位九级
岗设置,如果没有空缺的九级岗那么只好等待,如果有上级人事部门会对你考核然后发布公示就可以晋级了,
专技九级
相当于副科和正科之间的
待遇
。
岗位等级
9级
是什么意思
答:
具体来说,
专业技术
岗位等级
九级
是
事业单位
岗位中的专业技术岗位所包含的一个级别。该专业技术岗位等级一共分为13个等级,其中
9级
为专业技术岗的中级岗位,包含了8至10级。而对于管理岗位来说,9级职员相当于科员级别,根据人事部的规定,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜