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事业单位调转原单位不放人
事业单位
员工
调转
领导
不放
并以除名来要挟这样做是否违反劳动法?_百度...
答:
你申请
调转
,领导
不放
,在法律意义上来说不合法的,因为
单位
、个人双方都有选择的权利,但是在你跟这个单位签订协议或成为正式一员时也是有约束的,不能随便离开,必须有一定的程序,比如提前申请等等,这些在单位的人事制度里面,我相信是有明确定义的。 你们领导不放你,是希望你留下,也说明了领导...
事业单位
想
调动
,本单位领导
不放人
怎么办?
答:
3、申诉人身份证明及复印件。4、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人...
...考了外市的
事业单位
,但是
原单位不放人
!想咨询一下有没有可能去到新...
答:
没有任何可能。除非档案作假,后果严重。一个人只能有一个档案,只有干满5年服务期,人社局才没有理由
不放
,这个是写在合同里的。另外,考到新
单位
有考察的,会了解以前的工作经历,你确定可以重建档案?现在有力度给别人承担这种造假的人真不多。
...考上省直属
事业单位
,但
原单位不放人
,会影响政审吗?直接辞职可以吗...
答:
如果现单位执意不肯
放人
,肯定影响你的政审和后续手续办理。可以辞职,但
事业单位
辞职流程相对繁琐,时间也长,不能保证一定在规定报道的时间办完。建议还是跟单位负责人好好沟通,争取好聚好散,不然大家都会尴尬。
事业单位
人事
调动
,原政府部门不放行!求教专业人士。。。
答:
B地需要的人事档案和工资档案是用于你的工龄的计算,你可以通过B地
单位
直接向A地单位发出函件要求调去你的这两项资料,A地
不放
你还真的没有办法,唯一的办法就是找关系做工作。
教师编,
事业单位
,
原单位不放人
不放档案怎么办?
答:
不论你去哪里,都脱不开与
原单位
的关系,因为只有他同意与你节约,并把你的档案和你的报到证(在你的档案里)转给新的单位才行。谢谢采纳。不论你去哪里,都脱不开与原单位的关系,因为只有他同意与你节约,并把你的档案和你的报到证(在你的档案里)转给新的单位才行。谢谢采纳。有一个
事业单
...
在职教师跨省
调动
工作,原地区教育局
不放人
怎么办?
答:
可以向当地的劳动人事争议仲裁委提出仲裁申请。根据《
事业单位
人事管理条例》第十七条:“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。”在编教师可以
调动
,不过每个地方的调动的政策不一样,一般工作调动教育局会在暑期前或暑期期间发通知,每个学校...
编内人员考上了其他
事业单位
,
单位不放人
该怎么办?
答:
编制内的人员考上了其他
事业单位
。
单位不放人
是非常有可能发生这种情况的,首先我们要立足于这个现实,考虑为什么不放人,第一,是因为你报考新岗位的时候没有事前通知
原单位
,而原单位如果放你走的话,你的岗位一时没有人接任,工作没有人接手,所以需要你把原单位手头的工作交接完毕以后才能放你走。
事业单位不放人
,能拿着调档函去人社局嘛?
答:
当然不可以,必须要
原单位
同意的。跟单位好好商量商量,你原单位也没必要拦你的路,阻碍你的发展,你走了你们单位还可以招聘新人,对他们来说也没有什么损失,不要跟原单位把关系闹得太僵了,其实彼此之间都心知肚明,如果他们非要为难你,
不放
你走,那今后大家日子都不好过。所以去跟原单位领导好...
...现在我考上家里的一个单位,
原单位不放人
,与原单位也没有签约,只是...
答:
没有指点,服务期内,只要
原单位不
同意
放人
,产生纠纷后,人社局会取消考生报考资格。因为这类问题一般都是写入招考公告里的。
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