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事业编制岗位专技
事业
单位的
专技
是什么意思啊?
视频时间 00:42
江苏
事业
单位
专技
岗考什么
答:
通用类
专业技术岗位
“考综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力”;考试满分100分,
专技
岗时间为150分钟。考察原则:考试范围:综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。“综合知识和基本能力”很好理解,就是行测相关知识。专技岗和管理岗主要区别在于:不考申论而考察“专业知识和专业能力”。会计...
事业
单位管理岗和
专业技术
岗哪个好
答:
从这方面来看,
专业技术
岗在
事业
单位中占着大多数,空岗的情况较多,这也就意味着晋升的机会要大一些。但从另一个方面来看,管理岗由于从事的是行政方面的工作,与领导接触的机会多,同样有很大的晋升机会。所以综合上述内容来看,不管是管理
岗位
还是专业岗位,能考进事业单位的,都不乏发展的机会。
事业
单位
岗位
级别:
专业技术
初级是什么意思?
答:
高级
岗位
分为7个等级,即由高到低分为一至七级,其中高级
专业技术
职务正高级岗位包括一至四级,副高级岗位包括五至七级;中级岗位分为3个等级,即由高到低分为八至十级;初级岗位分为3个等级,即由高到低分为十一至十三级,其中十三级是员级岗位。
事业
单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的...
事业
单位里面的
专业技术岗位
是做什么的?
答:
实行不同的结构比例控制。
专业技术
高级、中级、初级
岗位
之间的结构比例,市属
事业
单位总体控制目标是1.5:4:4.5,县(市、区)属事业单位总体控制目标是0.5:3:6.5。具体控制标准根据各级政府人事行政部门和事业单位主管部门按照人事管理权限、核定下达的专业技术职务结构比例确定。
事业
单位
岗位
类别中管理岗和
专技
岗有什么区别?
答:
二、其次晋升空间不同,管理岗受职数限制,前面说了,晋升比较难。而
专技
岗凭本事吃饭,拿职称相对容易,
岗位
职数也多,晋升相对容易。比如在县里的
事业
单位,管理岗晋升八级(副科),属于组织部管理对象,必须经过县委常委会,难度相当大。而如果走职称路线,拿个中级不是特别难的事情,有机会就可以聘任...
事业编制岗位
有哪些
答:
属于
专业技术
岗,成为教师,工作比较稳定,还有寒暑假,报考人数在逐年增加。五、医疗卫生岗 事业编E类,此类岗位专业要求比较高,有专业科目考试,但岗位竞争不是很大。招录的人员需要具备专业的医疗知识,录取后会在卫生服务,工作待遇比较好,未来还能评职称,社会地位比较高。
事业编制岗位
有哪些 ...
事业
单位
专技
岗怎么评职称
答:
专技
岗最低级的是13级,也就是初级岗中最底层级。对于刚进入
事业
单位的新人来说,如果你聘用的
岗位
是专技岗,上海地区本科学历任职一年转正后可聘任助理级工程师,如果是大专学历则工作满3年后才能聘任助理级职称。满7年的工作经历的可以直接评审中级。注意事项:考试前2—3天应该将生物钟调整到最佳状态...
事业
单位
专业技术岗位
做什么?什么是事业单位专业技术岗?
答:
事业
单位内部从事专业技术工作的岗位就是事业单位的
专业技术岗位
,例如车管所尾气鉴定工程师,车辆状况鉴定工程师,环境评价研究所环境工程师,分析工程师等都是这类岗位,可以评定专业技术职称。
事业
单位
专业技术
岗怎么分级,又怎么升级?
答:
事业
单位通常按单位员工性质来设置工作
岗位
,一般有三类:管理岗、
专技
岗、工勤岗。有些时候,一些事业单位,没有工人,则它就会不再设置工勤岗了!而管理岗通常是为事业单位领导所设置。不过事业单位中的管理岗往往与公务员中有很大差别,在收入上完全无法相提并论,同一单位领导如果选择管理岗,与专技岗...
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