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五险一金是底薪的比例还是
富士康的社保
五险一金是
按基础工资
比例
来缴费的吗
答:
不是。按当地的平均工资来的,平均工资当地政府网站会发布的,最低60%,最高300%。不过绝大多数按60%缴费
五险一金
公司和个人,是按怎么样
的比例
缴纳的?
答:
社保和住房公积金是我们国家为保障劳动者的基本的养老、医疗、工伤、生育、失业等权益强制要求企业必须为职工缴纳的保险。虽然有个别地方未完全缴纳社保和住房公积金,但我们
还是
应该了解社保的缴纳
比例
,
五险一金是
如何扣的?具体要怎么使用,都是我们需要了解的。我们就把五险一金分解开,详细介绍一下是如何...
五险一金
个人
比例
是多少?
答:
而且在多缴长缴的情况下,退休之后享受到的待遇肯定是会更好的,所以从保障而言
还是
比较划算的。以上就是关于
五险一金
个人
比例
的相关说明;在有固定单位参保社保的情况下,个人每个月所需要承担的费用还是有限的,不过不论是通过哪种方式参保,相关保障都是自己的,建议大家还是按照要求完成参保。
五险一金
扣费
比例
是工资的多少
答:
法律分析:养老保险缴费
比例
:(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×7%(当前为8%);(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳。如北京的缴费比例是单位10%,...
企业职工
五险一金的
缴费
比例
是多少?个人缴费比例是怎么计算的呢?
答:
公司的
五险一金
包括了员工养老保险金、职工基本医疗保险、失业险、生育保险和工伤险,
一金是
指公积金,大家习惯上称之为五险一金。也有的企业支付了五险二金的,那就还涵盖了年金。五险一金个人和单位承担缴存
比例
员工养老保险金总体缴存比例为24%,在其中企业缴存比例为16%,记入统筹账户,个人缴费比例为...
您好,有些事想咨询一下,
五险一金的
基数是由公司定的吗?其中缴纳
比例
中...
答:
基数是由单位每年申报的,但申报的标准时你上年的月平均工资,并且要经过你本人确认或公示。如果是到一个新单位参保,基数就由单位定了,一般会以当地最低缴费基数参保。
比例
是由政府社保部门确定的,单位和个人无法更改。
现在
五险一金的
基数是多少?公司给交百分之几?自己交百分之几?_百度知 ...
答:
五险一金的
缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有
基本工资
,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体
比例
要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样 目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人...
五险一金的比例
是多少?
答:
5、失业保险:单位缴0.6%,个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领 2个月,交 2 年领 4 个月,但享受的最高时限不能超过 24 个月。6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配 。住房公积金必须连续正常缴满 6 个月才能申请使用,有两个用途:一是可用于购房或装修等申请...
公司交的
五险一金是
按多少
比例
交的?
答:
以工作为基准
的比例
保险费制最大的缺陷察早拿是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费
还是
其中一方负担社会保险费,社会保险的负睁桥担表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第败搭十二条 用人单位应当...
五险一金
公司与个人承担
的比例
大约是多少??
答:
您好,养老保险:单位缴纳
比例
20%,个人缴纳比例8%,医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹,失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%,工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费,生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费,住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%.
五险一金是
指...
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