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五险一金百分比是固定的吗
企业交
五险一金是
不是根据工资按
比例
来,个人缴纳部分从工资扣?_百度知 ...
答:
企业
五险一金是
按工资
比例
来的,个人缴纳的部分从工资中扣除的。目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险 医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 失业保险 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用...
企业交
五险一金是
不是根据工资按
比例
来,个人缴纳部分从工资扣?_百度知 ...
答:
企业
五险一金是
按工资
比例
来的,个人缴纳的部分从工资中扣除的。目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险 医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 失业保险 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;...
...公司和个人应各出多少钱?保险基数
是固定的吗
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。个人缴纳:3000×19%+10=580元;公司缴纳:3000×4
1
.3%=1239元。缴纳
比例
:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位2%,个人1%;工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳;生育...
五险一金的
扣费
比例是
多少?
答:
有两个用途:一是可用于购房或装修等申请贷款,二是可以直接提取账户上的现金。7、自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种,城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。补充:以上就是“信用管家”整理的
五险一金的
缴纳
比例
相关知识,希望对你有所帮助!
关于“
五险一金
”每月从工资中扣除的
比例
一般占多少?
答:
1
、国家规定:住房公积金不低于工资的10%,效益良好的单位可以更高,员工和单位各占50%。2、就“
五险
”而言,按员工工资计算,单位和个人的
比例
一般为:(1) 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担6%,个人承担2%;(2) 失业保险单位承担2%,个人承担1%;(3)生育保险由单位承担1...
五险一金
公司和个人,是按怎么样的
比例
缴纳的?
答:
社保和住房公积金是我们国家为保障劳动者的基本的养老、医疗、工伤、生育、失业等权益强制要求企业必须为职工缴纳的保险。虽然有个别地方未完全缴纳社保和住房公积金,但我们还是应该了解社保的缴纳
比例
,
五险一金是
如何扣的?具体要怎么使用,都是我们需要了解的。我们就把五险一金分解开,详细介绍一下是如何...
五险
占工资多少
比例
答:
五险一金
具体比例如下:1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2、医疗保险单位缴费
比例为
8%,个人缴费比例为2%;3、工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;4、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%;6、住房公积金单位和个人缴费比例...
五险一金
公司与个人缴纳
百分比是
多少
答:
五险一金
公司缴纳比例“因地而异”。养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费
比例为
10%,个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费。生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费。失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。住房公积金单位和个人缴费比例各...
五险一金
单位和个人缴费
比例
大概多少
答:
缴费
比例
如下:
五险一金
缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为:1. 上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2. 上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均...
五金一险单位和个人交费
比例
各是多少
答:
问:“
五险一金
”的缴费
比例是
什么? 答:目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不...
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