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五险一金百分比是固定的吗
五险一金是
按照底薪
比例
缴纳还是按照每个月实际领取工资比例缴纳的?如...
答:
企业
五险一金是
按工资
比例
来的,个人缴纳的部分从工资中扣除的。目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元失业保险失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤...
关于
五险一金的
规定中医疗保险单位应缴份额
为
答:
温馨提醒:
五险一金
缴纳
比例
和五险一金缴费基数不是全国统一的,每个地方都有不同的标准,每年也会有相应的变化,具体以当地人力资源和社会保障局与住房公积金管理中心公布的数据为准。二、跳槽五险一金怎么办? 养老保险可以中断,记得最后补交上就行了。个人补缴没有滞纳金办理手续,在老单位打出转移单交给...
五险一金
缴纳
比例是
按工资么
答:
五险一金的
缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体
比例
要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元 3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;4.工伤...
五险一金的
缴纳
比例是
多少?
答:
有两个用途:一是可用于购房或装修等申请贷款,二是可以直接提取账户上的现金。7、自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种,城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。补充:以上就是“信用管家”整理的
五险一金的
缴纳
比例
相关知识,希望对你有所帮助!
五险一金
单位和个人的
比例是
多少
答:
一、对职工而言社会保险现在通常说的是“
五险一金
”,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险。一金即:住房公积金。“住房公积金”;具体单位和个人承担的
比例是
各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工...
五险一金是
按照底薪
比例
缴纳还是按照每个月实际领取工资比例缴纳的?
答:
五险一金是
按照职工在本单位工资总额为基数进行缴费,也就是每个月实际工资为基数缴费。《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的
比例
缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工...
缴纳社保
五险
时 五险分别占多少
比例
答:
生育保险:单位交千分之六。工伤保险:根据各个单位的危险系数不同,
比例
也不同。
五险
详细介绍:养老保险:养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险...
企业交
五险一金是
不是根据工资按
比例
来,个人缴纳部分从工资扣?_百度知 ...
答:
企业
五险一金是
按工资
比例
来的,个人缴纳的部分从工资中扣除的。目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险 医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 失业保险 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用...
五险一金的
扣费
比例是
多少?
答:
有两个用途:一是可用于购房或装修等申请贷款,二是可以直接提取账户上的现金。7、自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种,城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。补充:以上就是“信用管家”整理的
五险一金的
缴纳
比例
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五险一金
公司与个人缴纳
百分比是
多少
答:
五险一金
公司缴纳比例“因地而异”。养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费
比例为
10%,个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费。生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费。失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。住房公积金单位和个人缴费比例各...
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