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五险一金百分比是固定的吗
五险一金的
缴纳
比例是
多少?
答:
五险
不是个人30公司70,社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分,具体社保费缴费比例分别为:
1
、养老保险,单位缴
百分之
十九个人缴百分之八。领取养老保险待遇需两个条件,必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上;2、医疗保险,单位缴百分之六个人缴百分之二。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受...
五险一金
缴纳
比例
答:
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存
比例
。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均...
一般来说
五险一金
和工资是成一定
比例的吗
?
答:
但是具体情况,各地不一样。
五险一金的
缴费=缴费基数X相应险种的缴费
比例
。如果在上海,社保缴费是五险合一,也就是说五险的缴费基数都一样,而缴费基数是职工个人上年度的月平均工资(但是不能低于当年社保缴费的保底数,也不能高于封顶数)。五险的缴费比例一般是不变的,共48%(其中,单位负担37%,...
五险一金比例
每个人不一样吗?
答:
各地缴纳
五险一金的
比例,虽不完全一致,但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。不是每个人不一样,是地区不太一样 养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费
比例为
10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%...
五险一金
要交月工资收入的
百分之
几
答:
法律主观:
五险一金是
指的社保和 住房公积金 。都是按照工资的
比例
进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人...
五险一金
都是怎么的
比例都是
多少?每个地区的计算比例都不一样么
答:
五险一金的
缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体
比例
要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人...
五险一金
缴纳基数
比例
多少
答:
五险一金
缴纳基数分别是多少 五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金,五险一金的缴纳
比例是固定的
,其中养老保险、医疗保险和公积金由员工和单位一起缴纳,失业保险、工伤保险、生育保险则由单位缴纳;五险一金的缴纳的缴费基数则是由个人上一年度平均工资及当地上一年度的...
五险一金
中,一金一般是按什么定的,都交多少
答:
一般私企有
五险一金吗
?五险一金一般一年一共交多少钱啊? 养老保险缴费
比例
:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户); 医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它...
银川
五险一金
缴纳
比例是
怎样的
答:
全国各地的
五险一金 比例是固定的
,但具体缴纳细节还要看当地的 社保 局具体的规定,所以劳动者想要计算自己应该缴纳的五险一金具体是多少,还是要根据工作单位所在地区的情况计算,接下来我们来看一看 银川五险一金缴纳比例 。 法律已规定用工单位应该为劳动者缴纳 社会保险 (养老、医疗、 工伤 、生育...
公务员
五险一金
和社会公司五险一金有区别吗
答:
公务员和社会公司的
五险一金
基本一致,个人缴纳
比例固定
,但是单位承担比例根据地方规定可能略有不同。2016年3月17日,国务院总理李克强强调,“五险一金”有适当调整空间,地方可根据实际情况适当下调缴存比例。总体来说,大部分事业单位的养老保险缴纳比例及缴费基数都会比企业职工养老保险要高。缴费
比率
1、...
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