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五险一金的基数是固定的吗
五险一金的
缴费
基数
一样吗
答:
法律分析:五险和一金的缴纳
基数是
一样的,都是以上年度员工平均工资为计算基数的。但是
五险一金的
缴交比例不一样 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例...
五险一金
缴纳
基数
是否和工资一样
答:
一样,五险一金缴存基数与个人工资是成正比的关系,即工资越高,缴存基数越高。
五险一金的
缴存
基数是
按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。五险和一金的缴纳基数是一样的,都是以上年度员工平均工资为计算基数的。但是五险一金的缴交比例不一样。一、社保基数和工资...
五险一金
每个月
都是固定的吗
答:
每个月交的五险一金是按上年的工资基数计算交纳的,所以,每个月的五险一金在一年内都是相对
固定的
,与当月的实发工资没有必然联系。其中,缴交
基数是
国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交
五险一金的基数
。缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60;养老、医疗、失业、生育、工伤保险...
五险一金
缴费
基数
怎么算的
答:
这里说的是应发,不是实发。2、
五险一金的
调整,是按年度来核定缴费
基数
,核定后一年内是不变的。各地基数上报核定时间、各项保险基数上报核定的时间,都有可能不太一样。比如,你所在地的养老保险是每年1月份进行一次基数核定,然后到次年的1月份,期间养老保险缴纳的金额都是不变的,无论你的工资...
五险
和
一金的
缴纳
基数是
一样
的吗
答:
您好!五险和一金的缴纳
基数是
一样的,都是以上年度员工平均工资为计算基数的。但是
五险一金的
缴交比例不一样。职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳...
五险一金
缴纳
基数
答:
五险一金
缴费
基数
如下:1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%到60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地...
五险一金
缴纳
基数
答:
五险一金的
缴费
基数
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3.职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资...
五险一金
缴费
基数
同一个公司每个人都一样吗?
答:
不一样,
五险一金的
缴费
基数都是
以员工上年度平均工资或者入职第一个月工资为准。五险一金的缴纳都是单位和员工按照比例来承担的,单位承担的部分从单位银行账户中直接扣除,而员工承担的一部分则直接从工资中扣除。根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》,企业没不按时足额为员工缴纳社保的,将被...
五险一金
公司缴纳
的基数
和比例
答:
社保缴纳的条件如下:1、和用人单位建立了劳动合同关系,签订了劳动合同;2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业,按要求进行社保和住房公积金登记;3、是中国籍合法公民;4、与户口无关,不分城镇、农村、外地和本地都可以办理社保
五险一金
。综上所述,社保的缴费
基数是
按照职工上一年度...
五险一金
缴纳
基数
分别是多少
答:
下面就让为大家带来五险一金缴纳
基数
分别是多少相关内容,一起来看看吧。一、五险一金缴纳基数分别是多少五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金,
五险一金的
缴纳比例
是固定的
,其中养老保险、医疗保险和公积金由员工和单位一起缴纳,失业保险、工伤保险、生育保险则由单位...
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