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五险改三险算断缴么
五险
一金只交了
三险
答:
我们的
五险
一金通常包括职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险外加一个住房公积金,那么这五险一金当中有
三险
就是职工养老保险,职工医疗保险和失业保险,包括住房公积金,是需要个人和单位来共同承担,所以说个人需要承担这一部分的费用会直接从工资当中扣除,那么就会体现在员工的工资条...
五险
只查到
三险
怎么回事
答:
五险
是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。需要注意的是,很多地区都要求连续缴满一定期限才可以享受生育保险福利。比如北京地区,要求参保者自怀孕当月起到分娩当月,要连续缴费满9个月,才可以支取生育津贴。如果中途
断缴
了,就领不到补贴了。五险只查到
三险
怎么回事 生育险和日常生活中...
三险
和
五险
有什么区别,影响退休金吗
答:
2、不影响。
三险
和
五险
都是缴纳养老保险的,养老金领取的比例是跟缴存年限和缴存基数有关,在缴存年限和缴存基数相同的情况下,退休后的养老金是一样的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。...
裸辞后
五险
一金怎么办
答:
裸辞后
五险
一金该怎么办?有四种方法:第一种,直接
断缴
,虽然直接断缴的人不算少,但是还是不建议断交,因为断缴会对社保产生一定的影响,特别是有些要求连续缴费的。第二种,在裸辞后尽快找到新单位入职,由你的新单位继续缴纳社保。另外,在找工作期间有断开的,一般三个月以内的可以要求补缴(具体...
三金,五金,
三险
,
五险
,都是什么,标准多少,怎么算
答:
如果你2020年退休,正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20%,但是如果你在退休之前养老保险
中断
了30个月,就是中断了2.5年,按2年算,你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20 问:参加医疗保险享受哪些待遇?答:1、门、急诊医疗费用。在职职工年度内(1月1日-12月31日)符合基本医疗保险...
跟公司签了合同以后要交
五险
一金,五险一金具体包括哪些方面
答:
至少
三险
那部分是国家强制必须上的,所以比较无奈。另外关于
五险
一金上缴的基数,就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题。是这样的,首先来看一下工资的构成:基本工资+各项福利+奖金。很多企业都是只按照基本工资上五险一金的,因为如果按照三部分来算的话,你个人上的多一些但是单位给你上的更多(企业和个人共同交纳的...
五险
一金是什么?
答:
至少
三险
那部分是国家强制必须上 的,所以比较无奈。 另外关于
五险
一金上缴的基数,就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题。是这样 的, 首先来看一下工资的构成:基本工资+各项福利 + 奖金。很多企业都是只按照基本 工资上五险一金的,因为如果按照三部分来算的话,你个人上的多一些但是单位给你上的 更多(企业和...
五险
一金过户是什么意思
答:
来转不出来
五险
一金,我能不能不交纳?答案是不能。至少
三险
那部分是国家强制必须上的,所以比较无奈。另外关于五险一金上缴的基数,就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题。是这样的,首先来看一下工资的构成:基本工资+各项福利+奖金。很多企业都是只按照基本工资上五险一金的,因为如果按照三部分来算的话,你个人上...
社保中的
三险五险
有什么区别嘛
答:
目前国家正在逐步取消户籍限制,各地的“
三险
”政策也是有时限的。随着户籍制度的统一,“三险”制度正在逐渐消失。天津今年7月调整了此前的“三险”政策。未经员工同意,改为“
五险
”。如果员工同意,可以按照“三险”中的医保支付医疗费用,但其他费用仍需按照“五险”支付。但是很多单位不跟员工协商,还是...
交社保等于交
五险吗
答:
交社保不等于交
五险
,社保包括基本养老、医疗、失业等
三险
,也可能包括工伤和生育保险,这些合称“三险一金”。国家建立五大社会保险制度,保障公民在特定情况下从国家和社会获得物质帮助的权利。社保缴费基数根据职工上一年度的月平均工资来确定,其范围为社会平均工资的60%至300%。 抢首赞 评论 分享 举报 ...
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