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五险改三险算断缴么
公司为员工社保交了
三险
,员工可不可以自己补足
五险
答:
三险是最基本的社会保险;包括:养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险,现在通常说的是"
五险
一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。
缴纳三险
是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。但是这...
我辞职后,自己的
五险
一金转到人才市场后,请问自己不续交,会不会
中断
...
答:
说的,
五险
一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把
三险
一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来...
五险
只查到
三险
怎么回事
答:
五险
是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。需要注意的是,很多地区都要求连续缴满一定期限才可以享受生育保险福利。比如北京地区,要求参保者自怀孕当月起到分娩当月,要连续缴费满9个月,才可以支取生育津贴。如果中途
断缴
了,就领不到补贴了。五险只查到
三险
怎么回事 生育险和日常生活中...
三险
一金是什么,还有
五险
一金,企业如何给员工上保险
答:
答案是不能 至少
三险
那部分是国家强制必须上的 所以比较无奈另外关于
五险
一金上缴的基数 就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题 是这样的 首先来看一下工资的构成 基本工资+各项福利+奖金很多企业 都是只按照基本工资上五险一金的 因为如果按照三部分来算的话 你个人上的多一些 但是单位给你上的更多(企业和个人...
缴费问题
答:
至少
三险
那部分是国家强制必须上的. 所以比较无奈另外关于
五险
一金上缴的基数, 就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题 .是这样的 ,首先来看一下工资的构成 ,基本工资+各项福利+奖金很多企业 ,都是只按照基本工资上五险一金的 .因为如果按照三部分来算的话 ,你个人上的多一些但是单位给你上的更多(企业和个人...
五险
一金有什么好处?怎么算?要怎么买
答:
来转不出来
五险
一金,我能不能不交纳?答案是不能。至少
三险
那部分是国家强制必须上的,所以比较无奈。另外关于五险一金上缴的基数,就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题。是这样的,首先来看一下工资的构成:基本工资+各项福利+奖金。很多企业都是只按照基本工资上五险一金的,因为如果按照三部分来算的话,你个人上...
“
三险
一金”以及“
五险
一金”具体指什么?作何用处?
答:
答案是不能 至少
三险
那部分是国家强制必须上的 所以比较无奈另外关于
五险
一金上缴的基数 就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题 是这样的 首先来看一下工资的构成 基本工资+各项福利+奖金很多企业 都是只按照基本工资上五险一金的 因为如果按照三部分来算的话 你个人上的多一些 但是单位给你上的更多(企业和个人...
社保中的
三险五险
有什么区别嘛
答:
为了降低社保成本,有些单位会给农民工交“
三险
”。虽然“三险”也是国家规定的社会保险,但待遇还是和“
五险
”不一样。“五险”包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“三险”包括:养老保险、医疗保险、工伤保险。“三险”的缴费基数普遍低于“五险”,而且“三险”和“五险”的缴费...
关于
五险
一金的问题
答:
至少
三险
那部分是国家强制必须上 的,所以比较无奈。 另外关于
五险
一金上缴的基数,就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题。是这样 的, 首先来看一下工资的构成:基本工资+各项福利 + 奖金。很多企业都是只按照基本 工资上五险一金的,因为如果按照三部分来算的话,你个人上的多一些但是单位给你上的 更多(企业和...
养老保险
答:
三险属于社会保险,现在通常说的是"
五险
一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。
缴纳三险
是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。 但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳...
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