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通过社会
招聘
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中国人民财产保险公司
是正式工吗
答:
基层支公司正副经理肯定是正式工。在这以下的基层公司员工,通过省级以上公司
招聘
进来的员工,是正式工。至于什么职位跟正式工没有关系,非正式工的外勤签代理合同,非正式工的内勤签劳务派遣合同。正式工跟合同工在工资以及福利上的待遇差别还是较大的,正式工制度这是
人保
因为历史原因和其它
保险
公司有差别...
中国人民
财险
校招销售岗有编制吗
答:
有。中国人民
财险
是中国大陆国有
财产保险
公司之一,其在校园
招聘
中提供编制,这意味着被聘用的大学生将成为公司正式员工之一,享有与普通员工相同的薪资和福利待遇,同时还有更多的晋升和职业发展前景。
请问
人保财险
的工作人员一般怎么
招聘
,需要考试吗?那里待遇怎么样,需 ...
答:
人保财险
的工作人员一般由市公司向学校
招聘
,考不考试不清楚,一般面试比较重要。还有就是靠内部关系进入公司的(这点很重要),待遇的话比上不足,比下有余,福利蛮好的。加班的话看你手上工作忙不忙了,有的加班 有的不加班。 楼上你说的那种是业务员,还有就是你想跟公司做业务 还要看你手头有...
人保
员工是国家编制吗
答:
中国人民保险集团股份有限公司(股票601319)简称中国人保编制属于企业编制。中国人民财产保险股份有限公司(PICCP&C,以下简称“中国
人保财险
)编制也属于企业编制。中国人保,中国人民保险集团股份有限公司,是中国国有控股的公司。现有员工通过企业信息显示407人。依据来源,根据《中国人保2022校园
招聘
简章》也显示...
请问中国
人保财险
(PICC)员工待遇如何
答:
中国
人保财险
(PICC)员工平均月薪到手5000左右。对应的工作时间,理论上一天本该只有7小时,可是却为了各种数据需要加班清理,自己部门内部也会设置各种指标,达不到就得加班。加班时间平均在2-3小时,平均一周基本需要加班3天左右。个人认为,如果是要求不高,想安稳上班过日子的同学来说,是一个可以接受...
中国
人保财险
上海分公司
招聘
的业务管理是干什么的?
答:
是领导业务员,怎样去开发需要你来指引,首先你要懂,就是业务经理,懂吗?干出好成绩留下你,成绩一般都不要你,做管理人员最好是从新员工爬上去,直接面试,除非你真有能力。
人保财险
千人工程
招聘
项目几年一次
答:
每年一次,九月份报名,11月份考试,12月份面试,3、4月才办理入职手续。
中国
人保
好吗?
视频时间 01:26
人保财险招聘
考试都考什么内容???
答:
你会问这个问题说明你应该不是考
保险
代理人,应该是
人保
省级公司直招的考试吧。其实也不太难,就是考一些粗浅的
财险
知识,以及一些社会经济知识。这个考试,你有关系的话随便考都会收你。如果没有关系,那么要你的学历和考试成绩都很优秀才有可能收你。
怎样看之前报的
人保
公司
招聘
岗位是否录取
答:
邮箱或
官方网站
看之前报的人保公司
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岗位是否录取。中国
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将通过邮箱和官方网站途径发布招聘工作的具体进度和要求,及时关注公司招聘网页发布的录取信息。
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