请问人保财险的工作人员一般怎么招聘，需要考试吗？那里待遇怎么样，需要加班吗？

如题所述

推荐答案 2011-09-17

人保财险的工作人员一般由市公司向学校招聘，考不考试不清楚，一般面试比较重要。还有就是靠内部关系进入公司的（这点很重要），待遇的话比上不足，比下有余，福利蛮好的。加班的话看你手上工作忙不忙了，有的加班有的不加班。楼上你说的那种是业务员，还有就是你想跟公司做业务还要看你手头有多少业务才行的，不是你想代理就给你代理的。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://44.wendadaohang.com/zd/6GZZZYRGZ.html

其他回答

第1个回答 2011-09-16

一般来说保险公司招聘直接去公司拿表格填起来。然后考个保险代理人资格证书200块待遇是看你的业绩的。加班不管员工的事情是主管的事情。只要你的业绩做的好工资还是蛮高的

相似回答

中国人保财险(PICC)员工待遇如何?答：中国人保财险(PICC)员工平均月薪到手5000左右。对应的工作时间，理论上一天本该只有7小时，可是却为了各种数据需要加班清理，自己部门内部也会设置各种指标，达不到就得加班。加班时间平均在2-3小时，平均一周基本需要加班3天左右。个人认为，如果是要求不高，想安稳上班过日子的同学来说，是一个可以接受...

听说PICC(中国人民财产保险股份有限公司)难进,尤其是内勤。请问知情人...答：保险公司的内勤就是负责给做业务的外勤提供各种援助和管理的，属于保险公司正式员工，有保险公司人事部门负责招聘。工作比较辛苦，加班都是常态。工资待遇有多有少，基本3000~6000都是正常范围。不过，很少有做的长的，都是被累跑的。

在人保财险南宁分公司做内勤是不是很辛苦,整天要加班吗?工资待遇...答：任何一家保险公司的内勤都分不同的岗位，比如组训督导等往往很辛苦，加班时间也很多；而柜面等岗位就严格按照8小时工作制执行。当然，岗位不一样，工资待遇也会有很大差距。各机构的总经理也是内勤岗位之一，收入和普通员工就没法进行比较。你问得太笼统了，建议去了解更详细一点的情况。

中国人保财险面试的时候我该怎么应对?就是那种需要考行测的正式员工的面...答：中国人保财险面试的时候我该怎么应对?就是那种需要考行测的正式员工的面试,不是通过劳务派遣公司招聘的我就皓这口儿 2018-09-09 | 浏览11 次面试求职就业招聘 |举报答题抽奖首次认真答题后即可获得3次抽奖机会,100%中奖。更多问题可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”...

大家正在搜

人保财险上班怎么样人保财险工作人员查询人保财险车险考试试题人保财险高级车险考试题人保财险怎么进编制人保财险hr系统人员中国人保财险考试人保财险考试题库人保财险转正考试