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什么是基本工资
岗位工资与
基本工资
有
什么
关系
答:
基本工资
一般按照当地
最低标准
走,或者公司统一标准走。用来确定社保基数的。岗位工资则是根据不同岗位,附加不同的岗位工资。绩效工资则是根据工作量、性质再附加的收入。其他的还有补贴、奖金等等。
公司只交养老保险和医疗保险是
什么
意思
答:
有的企业在发放时有
基本工资
,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取,是在法定允许的情况下才可以领取,是由设保登记部门来发放,比如“养老保险,要达到法定的年龄才可以,失业保险金的领取也是要具备条件,比如...
退休
工资
叫基养是
什么
意思
答:
法律依据:中华人民共和国社会保险法》第十一条
基本
养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工
工资
总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本...
底薪与
基本工资
有
什么
不同??
答:
底薪和
基本工资
比较容易混淆,底薪是劳动法规定的当地最低保障工资基数。基本工资是劳动者所获得的工资额的基本组成部分。两个是不同的。★底薪是
什么
呢?底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月多少元。 基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。可以理解...
基本工资
是底薪吗
答:
基本工资
不是底薪。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的
工资标准
计算的工资 ,底薪是当地最低保障工资基数 。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的...
基础工资与
基本工资
的区别
答:
区别:基础工资是每个月固定的钱,但是有分红。基础工资是固定的劳动报酬。基础工资是每个月固定的钱,这种一般不多,但是还有分红
什么
的。
基本工资
也是每个月固定多少钱。这个比较多,但不会有分红了。基础工资,是指员工进入企业组织,在特定的岗位上担当角色,企业以现金的形式发给的正常履行职责的劳动...
基本工资
是底薪吗?
答:
专业分析 基本工资和底薪不是同一概念,底薪
是最低工资
保障标准额,基本工资是工资构成的一部分,相对固定。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地
最低工资标准
。...
保底
工资是什么
意思?
答:
保底工资不包括个人原因而导致工时过少时,比如没出全勤的,有加班时不加的等!保底工资应包括所有福利及津贴在内的!总而言之本月如果你出全勤了,不管是上几天的班,哪怕就一天,也应该拿的钱数!底薪和保底的区别就在于,一个
是基本工资
,一个是承诺支付的最低工资。底薪
是最低工资
,保底是当包括...
底薪与
工资
的区别是
什么
?
答:
底薪和
基本工资
比较容易混淆,底薪是劳动法规定的当地最低保障工资基数。基本工资是劳动者所获得的工资额的基本组成部分。两个是不同的。★底薪是
什么
呢?底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月多少元。 基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。可以理解...
底薪和
基本工资
有
什么
区别?
答:
底薪和
基本工资
比较容易混淆,底薪是劳动法规定的当地最低保障工资基数。基本工资是劳动者所获得的工资额的基本组成部分。两个是不同的。底薪是
什么
呢?底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月多少元。基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。可以理解成底薪...
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