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假期出差有加班费吗
国庆
出差
算
加班吗
答:
三、不给
加班费
给调休是否可以周末加班的,用人单位能安排调休代替加班费。但是还需要注意的是,正常工作日延长工作时间进行加班的,需给加班费,不能用调休代替;法定节假日加班的需正常给加班费,不能用调休代替。以上就是找法网小编为您详细介绍的关于国庆加班怎样计算加班费的相关内容。希望对您有所...
公司规定
出差
不给
加班费
是否合法
答:
公司规定
出差
不给
加班费
不合法;一般出差单位会有补贴和特殊的待遇,并且劳动法对出差的工作时间这种没有特殊的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
出差
路上坐车算
加班吗
答:
法律主观:单位周六、日或法定节假日派职工到外地出差,应按财政局有关规定发放
出差补助
,不支付
加班费
,也可以不安排补休所以深圳出差路途算加班(。到外地出差时间及往返路途不计算加班时间。法律客观:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
...
法定
假日出差有出差费
和
加班费吗
答:
法律主观:法定
假日加班费
如何计算以及相关规定如下:【加班费】指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位...
我想问问周六日
出差
算
加班吗
答:
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于
工资的
百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。更多关于周六日
出差
算
加班吗
,进入:https://m.abcgonglue.com/ask/544b9b1615835096.html?zd查看更多内容 ...
周末被安排
出差
,
加班费
怎么算
答:
周末
加班
工 工资 按照 双倍工资 计算。因为《 劳动法 》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 《劳动法》第44条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
出差加班
没
有加班费
合法吗
答:
加班不给
加班费
怎么办而且还强制加班如果单位拒不支付加班费的,可以向 劳动监察 部门投诉举报。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的...
法定
假日
期间在外
出差加班
时间及
加班费
该如何计算
答:
劳动法》的规定支付你百分之二百的
加班工资
。第三,若双休日你并未给公司提供劳动,也就是说你在双休日并未从事工作而是在休息,只不过是在
出差
地而不是在你的居住地休息。这种情况并不属于加班,公司不需要另外支付你加班工资。所以,你要求公司支付加班工资是没有事实根据和法律依据的 ...
周末
出差
算
加班吗
答:
对于标准_时制的劳动者来说,凡是在法定_作时间之外的_作都应当算作
加班
。在这种情况下,双休_
出差
是否算作加班,关键看劳动者当天是否提供了本职_作范围内的劳动。对于
工资
有什么要求?如果劳动者提供了劳动,根条的规定,__单位应_付不低于_资200%的_资报酬。如果劳动者并未提供劳动,_是处于休息...
差旅时间可以计算为
加班吗
?
答:
一般不算。
出差
的在途时间、上下班时间以及为工作而进行的准备时间,都因缺乏特定的工作内容而无法被认定为
加班
,不能把这段时间计入“加班时间”讨要
工资
。为了保障权利,如确实因为出差时间全部与工作内容相关,可事先“立字为据”,作为认定加班的依据。劳动者每周工作时间通常不超过40小时,每周必须保证...
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