44问答网
所有问题
当前搜索:
做成本去国企还是私企
钢铁企业到底
是国企
好
还是私企
好?到底什么区别?哪个好?
答:
8.
在国企
你还可以有事请请假,生点小毛小病还可以请请病假。在
私企
,几天不能来工作?哼哼,立马滚蛋吧。9.这几年国企的收入普遍比以前增加了不少,未来可能还要增加。而私企老板普遍抠门,一块钱恨不得扳成两半用。给你开两千块工资往往要你做五、六千块钱的事情,依此类推。
辞职后
去私企还是国企
?
答:
3. 适应
成本
较高。环境和文化的变化,使人精神和身体都需要支付一定的适应成本,这也是需要考量的。综上,这个选择具有两个面,需要个人全面权衡。如果追求自我实现和高速发展,并有足够的适应能力与勇气,那么辞去铁饭碗到
私企是
一个好机会。但如果更看重生活稳定与经济保障,那么继续
在国企
发展也是一个不错的...
在
工资偏低的
国企
,该继续守着铁饭碗
还是
跳槽
到私企去
?
答:
虽然都说国企不好,但是现在
国企还
真不好进,除非你有能耐自己创业,但是风险与机遇是对等的,想获得更大的收入。国企对于新员工的实习培训要优于
私企
,国企会安排有经验的员工带徒,直到新员工能独立操作才安排正式上岗,而私企往往只招聘能直接上岗的员工,处于用人
成本
的考虑,很多私企是不给职工交五险...
辞掉
国企去私企是
值得的吗?
答:
3. 适应
成本
较高。环境和文化的变化,使人精神和身体都需要支付一定的适应成本,这也是需要考量的。综上,这个选择具有两个面,需要个人全面权衡。如果追求自我实现和高速发展,并有足够的适应能力与勇气,那么辞去铁饭碗到
私企是
一个好机会。但如果更看重生活稳定与经济保障,那么继续
在国企
发展也是一个不错的...
辞去体制内工作,
去私企
值得吗?
答:
3. 适应
成本
较高。环境和文化的变化,使人精神和身体都需要支付一定的适应成本,这也是需要考量的。综上,这个选择具有两个面,需要个人全面权衡。如果追求自我实现和高速发展,并有足够的适应能力与勇气,那么辞去铁饭碗到
私企是
一个好机会。但如果更看重生活稳定与经济保障,那么继续
在国企
发展也是一个不错的...
辞去
国企
铁饭碗
去私企
值得么?
答:
如果您对稳定的经济来源和福利待遇有较高的需求,可能需要仔细权衡这些因素。5. 风险和不确定性:辞去铁饭碗
进入私企
意味着一定的风险和不确定性。私企可能存在经营风险、竞争压力和岗位流动性等问题,需要对这些风险有所准备并有应对策略。最重要的
是
,根据个人的情况和价值观来做出决策。考虑自己的职业...
国企
用人
成本
的多元考量
答:
大匠无弃材,正如孙中山提倡的"人尽其才,物尽其用"理念,李白的"天生我材必有用"更
是
激励人心。
在
用人之道上,
国企
有其特殊性,不仅要考虑
成本
,如经济、政治、文化成本,还需关注权限问题和与改革的关系,强调创新。避免形式主义,重视人才的个性化需求,以及制度化管理的深层含义。在甄选人才方面,...
年薪20万的铁饭碗和50万的
私企
,怎么选择
答:
2.福利待遇 体制内的人工
成本
预算与
私企
不一样。体制内目前仍然实行工资总额管理制度(2019年有些
国企
开始试点改革),员工的年薪大约占到工资总额的50%到70%。福利特别好的体制内,人工成本应该是员工工资的1.7倍到2倍,这些成本基本
还是
让员工受益的。比如,某体制内,员工年薪20万,人工成本预算大约是...
怎么区分
国企
和
私企
答:
私企
属于私人所有的企业,其所有权和控制权归属于私人投资者或股东。
私营企业
以盈利为主要目标,并自主经营、自负盈亏。2、资金来源:国企通常由国家财政出资或控股,有国家
作为
后盾,资金实力雄厚。私企资金主要来源于私人投资者或股东,以及通过市场融资。3、经营目标:
国企在
追求经济效益的同时,还承担着...
毕业一年多
在国企
工作,发现国企的工资比
私企
低很多,国企到底靠什么吸引...
答:
当然是一个铁饭碗啊。这种对于体制内的推崇,应该
在
北方更为强烈,我生活在东北,目前家里好多亲戚都劝我,
还是
要考一个公务员,还是要找一个铁饭碗。对于这种事我并没有太大的感觉,把体制内的工作看做铁饭碗是多么愚蠢的一件事啊。所谓铁饭碗,不就是自己的能力吗?只有你能力强大,走
到
哪里都能...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜