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党政领导干部选拔任用工作条例最新
党政领导干部选拔任用工作条例
有多少章
答:
《
党政领导干部选拔任用工作条例
》共计13章71条。第一章 总则 第二章 选拔任用条件 第三章 动议 第四章 民主推荐 第五章 考察 第六章 讨论决定 第七章 任职 第八章 依法推荐、提名和民主协商 第九章 公开选拔和竞争上岗 第十章 交流、回避 第十一章 免职、辞职、降职 第十二章 纪律和监督 第...
根据
党政领导干部选拔任用工作条例
的规定任职试用期未满或者提拔任职不...
答:
破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第一款第七项规定的资格要求。 根据《
党政领导干部选拔任用工作条例
》第十二条规定,党委(党组)或者组织(人事)部门根据工作需要和领导班子建设实际,结合综合分析研判情况,提出启动干部选拔任用工作意见。
党政领导干部选拔任用工作条例
规定与会成员对任免事项发表什么意见...
答:
法律分析:党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有三分之二以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。与会成员对任免事项,应当发表同意、不同意、缓议等明确意见。法律依据:《
党政领导干部选拔任用工作条例
》 第十五条 研判和动议时,根据工作需要和实际情况,如确有必要,也...
选拔任用党政领导干部
必须坚持哪些基本原则
答:
《
党政领导干部选拔任用工作条例
》第二条 选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:(一)党管干部原则;(二)五湖四海、任人唯贤原则;(三)德才兼备、以德为先原则;(四)注重实绩、群众公认原则;(五)民主、公开、竞争、择优原则;(六)民主集中制原则;(七)依法办事原则。
组织(人事)部门对
干部任用
有什么要求?
答:
组织(人事)部门将初步建议向党委(党组)主要领导成员汇报,对初步建议进行完善,在一定范围内进行沟通酝酿,形成工作方案。《
党政领导干部选拔任用工作条例
》第十四条 组织(人事)部门将初步建议向党委(党组)主要领导成员汇报,对初步建议进行完善,在一定范围内进行沟通酝酿,形成工作方案。对动议的人选...
党政领导干部选拔任用工作条例
干部选拔任用工作主要有哪些程序_百度知 ...
答:
既为党组织加强对
干部选拔任用工作领导
和把关提供依据,也强化了党组织在选人用人上的责任。4.民主推荐结果由选拔任用的“重要依据”改为“重要参考”。修订后的《
干部任用条例
》将推荐结果由选拔任用的“重要依据”改为“重要参考”,坚持了民主推荐中行之有效的基本程序、方法,并根据新的实践经验作了...
县委组织部调整
干部
间隔时间
答:
第一条 为了规范党政领导干部职务任期和任期管理工作,保持领导干部任期内的稳定,增强干部队伍的活力,根据《中华人民共和国宪法》、《中国共产党章程》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国公务员法》、《
党政领导干部选拔任用工作条例
》和有关法律法规,制定...
选拔任用党政领导干部
必须坚持什么原则﹖
答:
根据《
党政领导干部选拔任用工作条例
》要求,选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:(一)党管干部原则;(二)五湖四海、任人唯贤原则;(三)德才兼备、以德为先原则;(四)注重实绩、群众公认原则;(五)民主、公开、竞争、择优原则;(六)民主集中制原则;(七)依法办事原则。任用原则和任职...
如何贯彻执行新修订的
党政领导干部选拔任用工作条例
答:
制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。选拔党和人民需要的好干部,最根本的要靠科学有效的选人用人机制。《
党政领导干部选拔任用工作条例
》,在规范干部选拔任用工作、建立健全科学的干部选拔任用机制、防止和纠正用人上不正之风等方面发挥了重要作用。《条例》的修订完善,标志着我们党的
干部工作
...
完善
干部选拔任用
程序,要按照什么要求
答:
破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本
条例
第七条规定的基本条件和第八条第一款第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。
选拔任用党政领导干部
要坚持什么原则?(一)党管干部;(二)德才兼备、以德为先,五湖四海、任...
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