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公司上班不允许带手机合法吗
上班公司
(国企)
不让带手机
,看到就罚钱,是否侵害职工权益?
答:
要看
企业工作
性质了,如果工作环境为易燃易爆等特殊场所,处于安全考虑(手机辐射会引起爆炸,如加油站),禁止
带手机
是正常的。
上班
期间强制上交
手机合法吗
答:
国家相关法律明文规定,公民
合法
的私有财产受到法律保护。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以应该向
公司
明确提出这一点,反对上交手机这一规定。如果公司的管理制度明确规定
上班
期间不得随身
携带手机
(可能一些涉密部门),...
上班
期间强制上交
手机合法吗
答:
2、如果
企业
因工作需要,不允许员工用手机玩游戏等,可在企业的规章制度中进行规定,设置处罚条款。限制员工使用手机或集中保管,都是
违法
的行为。3、因而老板要求在上班期间手机要上交,是不
合法
的行动建议。依据我国相关法律的规定,如果上班带手机影响工作的,并且用人单位要制度是明确规定
上班不能带手机
的...
领导口头上禁止员工
上班
玩
手机
,这样的要求需要遵守吗?
答:
作为员工,对于工作期间
不许
玩
手机
这种管理规定做不到,你是对自己的岗位
工作不
负责,对自己的安全不负责。没有规矩不成方圆,
公司
加大力度对你的管控是必须的。公司要求管理层签字认可员工上班玩手机逮到三次,管理人员连带责任辞退,这样的事情是
合法
的,因为公司说辞退管理人员没说不进行经济补偿啊!如果...
我
工作
的超市卖场
不让带手机
,
合法吗
?
答:
当然不
合法
,这是限制了公民自由权,换句话说就是没有人权。超市卖场
不让带手机
,主要是为了防止早上开市的货物单价被迅速泄漏给其他竞争对手,引起价格战。还有就是超市的规划和货品摆放也属商业秘密,这就是有的超市不让带相机进场的原因。你可以通过协商的方法向
工作
单位提出。不过很难达到你的意愿。
公司不让带手机
让自已买对讲机
上班合法吗
?
答:
没有法律说不能带对讲机
上班
。但是建议先问问公司,既然
公司不让带手机
,肯定有什么理由,这个属于公司内部规定。所以需要问问公司,带对讲机是否符合公司规定。
超市
上班
时间员工
不允许带手机
,领导可以带,
合法吗
答:
国有国法,家有家规,当然了,
不让带手机
的确不明主,要是员工家有个啥事联系不上也不好,这只能说超市不够人道,没有站在员工这边思考问题
工厂规定
工作
的吃饭休息时间
不准
玩
手机
算不算侵权
违法
?
答:
公司
可以按照自身的情况制定一些制度,只要是不违反劳动法规定的每日
工作
时间和休假制度,加班制度就不属于
违法
公司上班
期间没收
手机合法吗
答:
法律分析:
公司上班
没收职工
手机
是否合法,要看公司章程是否有规定,如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的,就合法,但没收手机后,下班要返还手机,如果公章章程没有规定,就
不合法
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、...
公司上班
期间没收
手机合法吗
答:
法律分析:
公司上班
没收职工
手机
是否合法,要看公司章程是否有规定,如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的,就合法,但没收手机后,下班要返还手机,如果公章章程没有规定,就
不合法
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、...
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