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公司干完2年的年假是多少天
公司年假
基础
的是
5天,每满一年之后加1天,工作满
2年
,第一年把年假全部修...
答:
按
公司
规定,你第
二年
可休
的年假
为6天,与第一年把年假全部休
了
无关。
公司年假是
怎么计算的
答:
请病假累计
2
个月以上的;4、累计工作满10年不满20
年的
职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。法律依据《职工带薪
年休假
条例》第
二
条 机关、团体、
企业
、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(...
公司
都
有年假
,
年休假
一般
有几天
?
答:
但是劳动法也有规定,如果劳动者假期和事假过长,那么就无法享受年休假,具体是怎么规定的呢?1.劳动者依法享受寒假暑假,其休假天数大于年休假天数的。比如老师,他们有寒暑假,那么就不能再享受
年休假了
。
2
.劳动者累计请事假大于20天的,而且
公司
没有扣工资的。3.劳动者累计工作年限满1年以上,不足10...
在一家
公司
工作
2年
半
了
!那我到现在为止该享有
几天年假
!
答:
你好,年假包含两种:一是法定节日中的春节,7天。二十
公司年
休假,“职工累计工作已满1年不满10
年的
,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。”希望我的答案对你又帮助。另外,你可以看看你签订的劳动合同,上面有详细的放假介绍。正常来说,
年假都是
7天,除非是...
公司
职工
年休假
怎么计算
答:
该假期通常由连续工作满一年以上的机关、团体、
企业
、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工所享有。 情形 编辑 员工有下列情形之一的,不享受当年
的年休假
。 请点击输入图片描述 (一)员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资; (
二
)累计工作满一年不满10
年的
员工,全年请病假累计
2
个月以上的...
公司
职员一年假期
多少天
答:
年休假5天;已满10年不满20
年的
,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休假日不计入
年休假的
假期。
2
、探亲假 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定,探亲假期分为以下几种: 1)探望配偶,每年给予乙方探亲假一次,30天。 2)...
企业年休假
计算方法
答:
2
、用231÷365=0.6329 3、此人应休天数为:5×0.6329=3.16天 4、不足1整天的部分不享受
年休假
。因此,此人于2007年在新
公司
应休
年假
的天数为:3天。第七,离职的时候,年假可以按正常日工资标准发放,其实也就是说,
企业
通过发工资的形式,让你休了该休的假。离职时,如果工作不满一整年,...
企业年休假的
计算方法
答:
例如:李某先后在三家
公司
工作了5个月、4个月、6个月,其累计工作时间为15个月,按照已满1年不满10
年的
标准,本年度应享受5天带薪
年休假
。张某在三家公司先后工作时间为9年、3年和6个月,按照已满10年不满20年的标准,就可休假10天。[跳槽人员休假]以当年在本单位剩余日历天数计算 跳槽人员的...
公司年假是
怎么规定的?
答:
职工享受享受带薪
年休假
,条件是职工连续工作1年以上的。保证职工享受年休假,是单位的义务,单位还要保证职工在年休假期间的工资收入与正常工作期间的工资收入一样。
一般
公司年假是
什么放的?
答:
用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。职工有下列情形之一的,不享受当年
的年休假
:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
2
、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10
年的
职...
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