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公司拖欠工资到那里去办
老板一直
拖欠工资
不给怎么办可以报警吗?
答:
可以。依据《劳动保障监察条例》依法对
用人单位
进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板
拖欠工资
一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般...
老板
拖欠工资
不发怎么办?有哪些途径可以维权?
答:
找媒体给予帮助当你觉得劳动仲裁慢,或者证据充足仍然没有得到解决的时候,这个时候你可以找相关的媒体进行报道。一般很多耍赖皮的老板为了考虑声誉都会给你结工资。
在
这个过程中千万不要采取极端的行为去讨要工资,否则可能会起到不好的效果。总结遇到
拖欠工资
进行讨要是需要采取合理的手段,劳动监察部门投诉,...
拖欠
农民工
工资
怎么办打什么电话投诉
答:
最好到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,也可以向当地法院进行起诉,要求单位支付工资报酬。法律规定,
用人单位拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
拖欠工资
,可以拨打全国统一的劳动保障电话12333...
拖欠工资
有欠条可以直接去法院起诉吗
答:
公司拖欠工资
怎么办 一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳...
公司拖欠
三个月
工资
,怎么办?
答:
用人单位拖欠工资
的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
公司拖欠工资
,我该向什么部门投诉
答:
第十六条 因支付
拖欠劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,
用人单位在
协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另...
拖欠工资公司
倒闭了怎么办
答:
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、直接向当地人民法院申请支付令。依据劳动合同法第三十条的规定,
用人单位拖欠
或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
已经离职半年了
公司
一直
拖欠工资
怎么办
答:
用人单位拖欠
劳动者的
工资
,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
公司拖欠工资
,去劳动局申请时,需要拿什么资料
答:
5、
用人单位
盖章的考勤记录 6、其他劳动者的证言等 我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成
拖欠工资
。
公司拖欠工资
,想离职又怕工资拿不到,怎么办
答:
用人单位拖欠工资
的,劳动者可以搜集相关证据并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,向...
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