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公司拖欠工资到那里去办
公司
不发
工资
怎么办找哪里处理
答:
拖欠工资不给的,可以通过以下方式索要工资:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理。2、
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...
公司拖欠工资
不给怎么处理
答:
拖欠工资不给的解决方法:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决
。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法...
拖欠工资去
哪里告
答:
法律分析:拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。
首先应该到所在市区的劳动局
对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一...
公司拖欠工资
找哪个部门最管用
答:
公司拖欠工资找哪个部门最管用如下:劳动保障行政部门,拖欠工资应该找劳动保障行政部门解决,具体解决方法如下:
到劳动行政部门举报
;可以直接申请仲裁;如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
;在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资...
公司拖欠工资
不给,找哪个部门
答:
1、劳动监察大队
不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先
找劳动行政部门的劳动监察大队投诉
。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2、
劳动仲裁委员会
经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应...
工资拖欠
求助热线 欠薪
答:
公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、
劳动仲裁
委去进行诉讼,然后与老板协商要求补发工资,协商不成功应该带好相关资料到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。对于拖欠公司还有4个渠道投诉举报:1、政策咨询,劳动者如果遇到“欠薪”情况,可以首先咨询相关政策,拨打政策咨询电话12333。2、投诉举报,可以直接向用工所在...
公司
因为没有收到货款
拖欠工资
怎么办?
答:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,
可与老板协商,要求单位补发工资
。3、
如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉
,或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接...
公司
不按时发
工资
怎么办?
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金...
公司拖欠工资
,去
劳动仲裁
一直拖着我应该怎么办
答:
1. 若公司拖延支付工资,您可以采取的行动包括向当地劳动执法监察大队投诉,或直接向法院提起诉讼。2. 法律上,您可以直接向劳动监察部门报告
公司拖欠工资
的违法行为。根据相关劳动法律、法规、规章,劳动监察机关可以对违规的用人单位或劳动者实施警告、通报批评、罚款、吊销许可证或责令停产整顿等处罚。3. ...
打工人必看,被
拖欠工资
怎么办
答:
劳动保障监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 第二种途径,向
劳动仲裁
部门申请仲裁。一般来说,劳动争议案件都必须经过劳动仲裁,不经过仲裁,法院也不受理。可通过生效的仲裁裁决向单位索赔,如果不赔,可申请法院强制执行。这里需要注意,一定要在职或者在离职之后一年之内提起...
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