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公司拖欠工资还没发
如果
公司不发工资
给我怎么办?
答:
根据我国现行的有关规定,以下争议属于劳动争议: 1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2.因执行国家有关
工资
、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3.因履行劳动合同发生的争议。包括因履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议; 4.因履行
企业
内部承包合同...
公司
一个月
不发工资
怎么办
答:
用人单位拖欠
、
不发工资
的,可以先与用人单位先进行协商,协商不成的可以向当地劳动监察部门投诉,根据我国法律规定,其属于违法行为可以向劳动行政部门申请劳动仲裁,对仲裁不服的还可以向人民法院提起诉讼。我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
公司拖欠工资
怎么办
视频时间 00:18
我们
单位
已经半年
没发工资
了,不想去怎么办?
答:
依据《劳动法》第五十条,
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,
用人单位
克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资...
我们
公司
几个月
不发工资
了,公司长期
拖欠工资
会受什么惩罚吗?
答:
根据《劳动保障监察条例》劳动监察部门有权责令
拖欠工资
的
企业
支付职工工资,处以拒不整改企业支付职工应
发工资
额50—100%的赔偿金,处以屡教不改企业2000元至20000元罚款。根据劳动合同法的规定,
用人单位未
依照劳动合同的约定或者未依照劳动合同法规定支付劳动者劳动报酬的情形包括以下四种:(一)用人单位未...
公司
说十号发工资,但是到了现在都
没有发工资
,我可以告他们吗?_百度知 ...
答:
公司的经营管理确实现在是不容易的,那么你的公司说10号
发工资
,现在已经超出10号了,
还没有发
,说明公司也许是遇到了困难,资金周转紧张,或者是资金回笼困难,另一方面作为工人确实需要钱维持生活和家庭开支,如果
公司拖欠工资
的时间不长,能及时发放工资,就没必要去告他们了。如果公司迟迟
不发
,拖欠工资...
公司拖欠
离职员工工资,耍无赖说找谁都
没有工资
答:
(五)因
劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察
用人单位工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门...
已经离职,
公司还拖欠
5个月
工资
,要如何索回
答:
用人单位拖欠
劳动者5个月
工资
,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁...
老板
拖欠工资
怎么办
答:
(五)因
劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察
用人单位工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门...
工资
好几个月
没发
答:
对于员工来讲,此时他们该怎么办才能要回自己的合法工资收入?小编将在下文中告诉你
公司
几个月不发工资怎么办。一、公司几个月不发工资怎么办1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故
拖欠工资还是不发
工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合...
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