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公司拖欠工资还没发
公司拖欠工资
处理方法?
答:
用人单位不
执行的,可申请法院强制执行;三是属于劳动欠款类的可直接向法院提出民事诉讼。需要特别提出的是,在碰到
拖欠工资
等权益受到侵害的情况时,千万不能以爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯法律被追究责任。
我和
公司没
签劳动合同,干了两个月老板
不发工资
和他要也不给,我该怎么...
答:
和
公司没
签劳动合同,只要有证据证明事实劳动关系,可以去向劳动纠察大队进行举报,劳动纠察大队在查处后会要求
用人单位
支付薪酬,并处以罚款和赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列...
不发
工资
拖欠工资
怎么办
答:
这种行为已经构成犯罪了。这就是明显的有资金,却故意
不发
工资的行为,具有恶意拖欠的心理。3.还有一种是拖欠的工资金额已经达到了五万元,并且一个月内
还没
与支付的,也是属于犯罪行为了。有些
用人单位
以为
拖欠工资
并不会造成什么犯罪行为,但是殊不知只要拖欠的工资达到五万已经被视为犯罪行为了。
未
签订劳动合同,
拖欠工资
!
答:
上岗证、出入证、胸章、胸牌、臂章、
单位发
的工作服工作帽、单位发的劳保用品、各种各样的文字材料资料,微信上短信上电脑上涉及双方发给工资数目与
拖欠工资
及索要工资的各种信息、介绍人、中介人、知情人、证明人,等等,都可作为事实证据。看到这个答复 如果有助 点击 采纳 推荐 就行 ...
垃圾
公司
,拖欠员工工资,态度还差的要死,
拖欠工资
你们还有理了是吧_百度...
答:
如果
用人单位
无法提供这些已经付给劳动者工资的凭据,这就证明用人单位事实上
没发
足额工资给劳动者本人。劳动者应该可以向当地政府的有关管理部门(人力资源和社会保障局 电话12333、劳动局、劳动监察大队、12345投诉热线电话)投诉告发举报,要求政府有关部门帮助解决这个
拖欠工资
的事,同时打电话12348法律援助...
你好,我已经辞职快两个月了,
公司
一直
拖欠工资不发
,之前
没有
签劳动
答:
2、依据劳动合同法第三十条的规定,
用人单位拖欠
或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、上述两种方法相对要快一些,如果
还不
行只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据,因为按有关法律规定:a. 要证明...
拖欠工资
是告
公司还是
老板
答:
二、
拖欠工资
的法律规定 根据《劳动法》规定: 1、
用人单位
克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬...
公司
超过发薪日
不发
薪怎么办
答:
到了
发工资
的时候都
还没发
,可以要求
单位
及时发放工资,如果拒绝发放工资出现
拖欠工资
的情况,可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令;最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。 一、工地可以拖欠工资吗 工地不可以拖欠工资。对于工地老板拖欠工资的,最...
公司不
给员工
发工资
答:
公司不
给员工
发工资
,属于违反《劳动法》的行为,员工可向各级工会、当地劳动监察机关和政府部门投诉控告。《中华人民共和国劳动法》规定,第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对
用人单位
遵守劳动法律、法规...
为何有的建筑
公司
总是喜欢
拖欠工资
?
答:
因为
企业
别有用心的同时,本身心里就是
没有
底气。那么拖到腊月二十八九才
发工资
的企业或老板,又是出于什么目的呢?年底工地停工前,是建筑
公司
最为忙碌的时候,比如要做年度工作汇总、收支汇总、结算工程款项、核算材料、结算
拖欠
材料及用工款项,还有工地停工前的准备工作(含安全等各类检查)以及过年安排...
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