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公司触犯劳动法怎么举报
单位/公司/
企业违反劳动法如何举报
/举报方法
答:
举报违反劳动法
行为的目的是为了维护劳动者权益,确保劳动合同的公平和合法,防止不
法企业
滥用劳动力。如果单位/
公司
/企业存在违反劳动法的行为,不仅会影响员工的权益和生活质量,也会破坏市场的公平竞争和劳动力市场的稳定性。因此,每个人都应该关注劳动法的执行情况,并积极举报违法行为。总之,举报单位/...
怎样投诉公司违反劳动法
答:
法律分析:可以直接联系当地的劳动监察部门进行
举报
,劳动监察部门对于单位的违法行为会予以处罚。法律依据:《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对
违反劳动
保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门
投诉
。劳动...
举报公司违反劳动法
电话
答:
目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《中华人民共和国劳动法》第七十八条...
举报公司
违法行为有哪些
答:
法规或者规章的行为。第十四条劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受
举报投诉
等形式进行。《中华人民共和国
劳动法
》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
举报公司违反劳动法
电话
答:
用人单位
违反劳动法投诉
电话,劳动者可以拨打12333进行
投诉举报
,12333是劳动保障电话咨询服务专用号码,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益,有权向劳动保障行政部门投诉,劳动保障行政部门应当为举报人保密。《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定...
公司违反劳动法
规定向谁
举报
?
答:
如果您认为
公司违反了劳动法
规定,您可以向以下机构或组织举报:1.劳动监察部门:每个地区都有劳动监察部门,负责监督和管理当地劳动市场,保护劳动者的权益。您可以联系当地的劳动监察部门,向他们
举报公司
的违法行为。2.工会:如果您所在的公司有工会,您可以向工会
投诉
并请求帮助。工会通常会提供法律援助和...
公司违反劳动法怎么举报
?举报途径都有哪些?
答:
举报公司违反劳动法
方法:1、可以向当地的劳动部门
投诉
。根据规定:任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。2、可以需求工会的帮助。根据规定:工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督...
网上
怎么举报公司违反劳动法
答:
网上填写的
投诉
或
举报
单单,相当于派工单,凭借这个可以要求12021部门处理请求。如果在有些地方,某些工作人员拒不处理,凭此单可以投诉。法律依据《中华人民共和国
劳动合同法
》第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位
违反劳动法律
、法规和劳动合同...
举报公司违反劳动法
电话
答:
用人单位
违反劳动法投诉
电话:12333。最好先与用人单位协商,如果协商不成的话还有调解、仲裁和诉讼三种方式可以选择。先与用人单位协商的话便于在之后掌握主动权,用人单位对此的回复最好尽量保存下来作为证据。
举报公司
的方法如下:1、拨打12333电话举报;2、本人前往工商行政部门举报;3、寄信给工商行政部门...
举报公司违反劳动法
网站
答:
法律分析:可以直接到这个网站上(http://www.tj.lss.gov.cn/xin.asp)去
投诉
。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议...
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