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公司让员工喝酒
在职场中领导说
喝酒
怎么办?
答:
可是到了真得要喝酒的时候,面对领导的盛情邀请时,他们无法回避,但又不能喝太多,导致了进退两难的局面。酒局上领导说“陪我喝酒”,傻子才陪喝,聪明人这个方法优雅拒绝!3、要是领导坚持要你喝酒,可以假装喝醉,然后找个借口离开 有些领导也会坚持
让员工喝酒
,如果不喝可能会影响他们在
公司
的未来...
领导敬酒
员工
不想喝,该怎么婉转拒绝?
答:
如果是领导
让员工喝酒
的话,员工其实是难拒绝的,而自己也只能用开车或者酒精过敏什么的来搪塞一下。毕竟是自己的领导,对以后的工作有很大的影响,如果关系处理得当那么工作的时候也会十分顺心,如果在这次饭局之中得罪了领导那么以后工作的时候就会困难重重,所以作为员工很难推辞这样的“劝酒”...
刚入职场领导
要
一起陪客人
喝酒
,我该如何拒绝?
答:
如果你刚刚进入职场,领导就让你一起陪客人去
喝酒
,你就可以告诉你的领导,说你酒精过敏,领导看你是这样的态度,也就不会强迫你去喝酒啦。其实不管是新
员工
还是老员工,人们都不愿意和领导一起陪客人喝酒,因为在饭桌上面会特别的拘谨,而且你也不知道该说什么,所以我们面对这种
要求
的时候,应该适当地...
公司要求员工喝酒
,要不然就罚款,符合劳动法吗?
答:
违法,可以去劳动局投诉或者去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
老板叫
员工喝酒
,不喝罚款,算什么罪?
答:
根据刑法第十六条规定,行为在客观上虽然造成了损害结果,但是不是出于故意或者过失,而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的,不是犯罪。劝酒者对
喝酒
人如果应当知道对方有不能喝酒的疾病,比如有高血压等疾病,但仍拼命劝对方喝酒,那就属于应当知道自己的行为可能造成社会危险性,但由于疏忽大意而...
如果你是新来的
员工
,领导
要
你
喝酒
,怎么办
答:
作为下属,要在这样的场合中表现出高情商的应对能力。以下是一种可能的回答:“您说得对,我在这个场合下的确没有资格和您喝。但是,我的领导委托我挡酒,这是我对他的尊重和爱戴。我相信您能理解我的立场。”这个回答表达了对客人的尊重,解释了挡酒的行为是出于对领导的尊重和爱戴,而不是在挑战客人...
老板邀
员工
一起聚餐
喝酒
,然后出事了(摔伤),老板
要
负责任吗?
答:
一、老板
要
负70%的责任。 1、宴会召集人、主持人。2、未制止过度劝酒的现象。3、要派清醒人护送酒醉人回家。4、开席前未提醒
饮酒
注意事项,或约法三章。 二、劝酒者要负30%的责任。 1、劝酒至醉与不慎摔伤有因果关系。2、未主动参与护送。3、未向老板汇报酒醉事宜。4、如果是多人劝酒...
公司领导在员工上班时间叫
员工喝酒
然后出事
公司要
付责吗
答:
这个
公司
肯定要负责的。因为是在上班期间出了问题。就是不是喝酒在上班时间?除了事故,还要算作工伤呢,何况是公司。上班时间
让员工喝酒
,公司一定有,不可推卸的责任。
酒桌上领导劝你
喝酒
,有哪些高明的拒绝话术呢?
答:
一般情况下,领导都会考虑到雇员的身心健康,如果他们经常请假,又或者是酗酒,无法完成工作,这会给
公司
带来很大的麻烦。最后,在吃饭的过程中,给自己的上级送上一份美好的祝愿,让他们知道自己不能来吃饭,也可以让自己的上级不要太过尴尬。很多
员工
在上班之后,都会很忙碌,在接到公司的电话之后,可以...
我们老总今晚叫我去
喝酒
,我是女孩,平时我在
公司
话少低调,怎么也没想到...
答:
老总让你去,还是应该去。在
公司
上班不容易,没人管你是否自卑,事情来了,只能选择进,不能选择退。这次老板叫你去喝酒,说明你老板开始注意你了,要进一步观察你。如果这次驳了老板面子,他会很失望。你勇敢的去吧,即使不坚强也要装作成坚强的人,饭桌上有礼貌,不能让他们挑毛病。
喝酒要
把握度,...
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