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公司问期待的薪资
当面试官问自己
期待工资
多少时,怎样回答比较妥当?
答:
1.直接问对方 当被面试官员问及期望薪资是多少时,不要急着说出自己的期望薪资。你可以用反问的方法问一下面试官方
公司的工资
范围是多少?当面试官方回复你岗位
的薪资
范围时,和他期望的薪资进行对比,结合自己的实力选择一个中间值。2.先说之前的工资 在说你
期待工资
之前,可以先说一下你之前的工资,...
面试官问你
期待工资
多少,如何巧妙回答,争取最大的利益?
答:
面试官
询问
自己期望
的薪水
,最好是按照
公司
的规定来,当然,只要有足够的实力,就不用考虑自己的要求。求职者必须合理地提出预期
的薪酬
,这要求求职者结合自己的现实和市场状况做出决定。
期待工资
的时候,我们应该正视现实,从目前的市场情况来看,不管是高的吓人,还是太过低,都不会给求职者带来理想的待遇...
当面试官问起
你期望的薪资
时应该怎么回答?
答:
又是一年的求职季,相信很多的职场人又要开始找工作或者是正在找工作的路上了。那在找工作的过程中,有一个问题一定是我们不得不面对的问题,那便是薪资待遇的问题。(最有用的职场知识与技能,抓紧收藏起来吧,看完记得转发哟,建议请留言)一般当面试官问到你
薪资期待
时,基本可以判断
企业
对你的岗位...
面试时,如果HR问对于
薪酬
方面的问题的话,怎样回答会比较妥当呢。_百度...
答:
回答2也不错,虽然期望值也高了一些,但他没有生硬地表达出来,而是
询问公司
能不能给他机会,使双方不至于陷于尴尬的境地。作者:epuson 李莉到某知名
企业
面试。主考官在认可了她的基本情况后,向她提出了
薪酬
问题。李莉认为,进入该公司工作是对自己的肯定,自己没有过多的要求,薪酬和该公司职员一...
面试时老板
问你期望薪资
应该怎么回答
答:
一般当面试官问到你
薪资期待
时,基本可以判断
企业
对你的岗位匹配度是认可的,但也别盲目乐观,狮子大开口,很容易给企业留下坐地起价、不职业的印象,当然,过分低谷自己,报一个很低的价格,也会让企业怀疑你是不是“物有所值”,毕竟,面试的时间很短,谁也不敢百分百肯定自己的判断。所以,当企业...
面试过程中,如果面试官
问期待工资
多少,应怎么回答?
答:
谈薪资一般是求职者在面试中的最后一环,也是最重要的一环,虽说每个
企业
都有资金
的薪资
架构,对同等岗位都有相应的薪资标准,但别忘了,这个标准通常是在一定范围内浮动的,根据级别,谈得好,多几千或几万都有可能,反之亦然。一般当面试官问到你
薪资期待
时,基本可以判断企业对你的岗位匹配度是认可...
面试官
问你期望的工资
的时候,你应该怎么回答?
答:
一般当面试官问到你
薪资期待
时,基本可以判断
企业
对你的岗位匹配度是认可的,但也别盲目乐观,狮子大开口,很容易给企业留下坐地起价、不职业的印象,当然,过分低谷自己,报一个很低的价格,也会让企业怀疑你是不是“物有所值”,毕竟,面试的时间很短,谁也不敢百分百肯定自己的判断。所以,当企业...
HR问期望待遇,是不是表示要给OFFER了
答:
“你可能在这个问题上可以帮助我。你能否告诉我在
公司
中对相似职位的工作的大概
薪水
是多少?”。如果你是在一个最初的面试中遇到这个问题,你可以说你觉得你需要更多的了解这个职位的职能才能够对这个问题有个有意思的回答。在这个问题上通过
询问
面试官或者人事高级主管或者自己去寻找结果,你可以尝试去获得...
面试官
问你期望的薪资
是多少的时候,你该怎么回答?
答:
面试官问你
期待工资
的时候,在了解同行薪资待遇的情况下,可以回复一个范围,并附上自己值这么多钱的理由。二、面试时被
问期待的工资
是多少这个问题是常有的,但是这个问题没有标准答案,要依据你所在
公司
的薪资水平和你的个人能力所决定,能力强的人工资要的高一点这个都是无可厚非的,下面分...
在被问到“目前
薪资
”和“期望薪资”时,该怎么回答比较好?
答:
首先判断他到底是试探还是纯粹的
询问
,如果是前者可以这样作答:“依据
企业
在社会上的知名度和健全的用工体系,我相信企业一定会帮我合理
的薪资
。”那样你就可以将“足球”踢还给对方;如果是后者,你可以根据自己对这个企业、领域及其社会现状和自身素质的掌握,讲出自己认为合理的
期待薪资
。在说出自己的...
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