44问答网
所有问题
当前搜索:
出差在外休息算加班吗
节假日
出差算
不
算加班
答:
法律分析:在节假日
出差算加班
,正常情形下在节假日职员都是可以休假的,若是单位由于工作的需要,向要派遣职员在节假日期间出差,此时也会被认定为是在加班,故此需要按照规定,支付给该出差职员一定数额的加班费,若是单位不愿意支付,职员也可以离职。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有...
出差
往返途中算上班吗
答:
但是,员工
出差
途中,虽然在途时间不能自由支配,但期间只是乘坐交通工具,并无实际工作内容,也没有实际提供劳动,对用人单位不属于生产经营,并不能产生生产经营的效益,并且可以照常
休息
。因此,司法实践中,计算工作时间是按照自然日历数以“天”计算,并不简单低适用八小时工时制。
在计算加班
时,只有休息...
出差
时在途中恰逢法定节假日,
算加班
么
答:
如果
出差
还没有结束,节假日在出差之前的行程计划中,一般可以认定为加班,但是,如果按照行程计划安排,出差行程在开始休假的时点已经结束,就不能
算是加班
。
出差
遇周末晚回违规吗
答:
不算的,
出差
时间因素不稳定,所以没有明确规定。
法定假日
出差在
路上,
算加班吗
答:
加班
是指,在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。职工在法定节假日
出差在外
,是由于生产经营或者单位工作单位的需要,应该算作加班。
外出差
,那么算不
算加班算加班
答:
单位外出占用周六周日是
属于加班
的,应该支付劳动者加班费。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表...
双休日
出差
是否
算加班
?
答:
肯定算啦,只要是正规的上班地方,双休日
出差
肯定
算加班
了,这个是毫无疑问的,但是对于有些小的地方就不可能啦,本来平时上班度没算加班,本来上班就是单休,那么你双休日出差只能算一天的加班了,像我们单位就是,从来就没有双休日的说法啊,都是单休,也不算啥加班,跟正常上班是差不多的,当然...
我想问问周六日
出差算加班吗
答:
(二)
休息
日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。更多关于周六日
出差算加班吗
,进入:https://m.abcgonglue.com/ask/544b9b1615835096.html?zd查看更多内容 ...
加班和加点的区别,双休日
出差
可否
算加班
答:
”可见,加班是指根据用人单位要求,在法定节假日、公休假日进行工作,一般以天数作为计算单位。加点则是指在法定的日标准工作时间以外进行工作,以小时为计算单位。二、双休日
出差
可否
算加班
双休日即法定公休日,一般为劳动者
休息
的期间。双休日加班,如上所述,根据法律规定,用人单位应当补休,不能补休...
我
出差在
外地周六周末
算加班吗
?有工资没有?我在公司出勤21.75天和
在外
...
答:
周六周日算“
休息
日”,根据《劳工合同法律制度》的规定,用人单位依法安排劳动者“休息日”工作,不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人或者小时工资标准的200%支付劳动者工资。出勤情况如何发工资视你们单位的会计核算方法而定。一般而言,只要周末
加班
了会有工资补偿的,所以一个月
在外
干30...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜