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出差途中遇上法定节假日
端午节
法定假日
几天
答:
端午节
法定假日
是1天。《我国法定年
节假日
等休假相关标准》中规定:第二条 法定年节假日标准。我国现行法定年节假日标准为11天,全体公民放假的节日根据2013年《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》(国务院令第644号)。具体为:新年,放假1天(1月1日);春节,放假3天(农历正月初一...
沙特阿拉伯的
法定节假日
有多少天?
答:
根据《伊斯兰法》,沙特每年只有两大
节日
。一是开斋节(即回历10月的第一天),政府机关的
假日
从回历9月25日至10月5日;二是宰牲节(即回历12月10日),政府机关假日从回历12月5日至15日。沙特阿拉伯的周末是星期四和星期五。所有的商行和一些办事机构将会在星期五停止办公,而有一些则在星期四就缩短...
您好,我需要房地产公司内部管理制度,可否提供给我,我的邮箱是1402862734@...
答:
C 员工
出差
期间,如
遇法定节假日
和超时工作不计加班费。 D 员工加班只限于节假日值班和完成其他紧急工作。 E 员工因当日工作未完成需延长工作时间者不算加班。 F 员工加班须部门以上领导批准。 注:加班规定适用于公司副经理级以上管理者和驾驶员之外员工;公司副经理级以上管理者加班后可在年度内按加班天数调休(驾驶...
出租车
节假日
会涨价吗
答:
在加价政策的适用时间方面,多数地区规定为春节
法定节假日
期间,自除夕至正月初六共7天。但是,也有长沙市等地规定,仅在除夕、初一和初二的3天执行加价政策。在加价幅度和标准方面,多数地区执行一口价,按每单加收3元、5元或10元不等。杭州等地临时提高起步价,并设置特别补偿费。也有一些地区则采取...
出勤表问题!
答:
迟到早退不能算作出勤,当然事假也不是出勤,因为这三种情况都与岗位工作没有关系.而
出差
肯定是出勤,因为这是单位指派的工作.周六如果单位规定要上班,肯定算作出勤了,
法定
休息日也是同样道理.
公司考勤管理制度! 大公司 我要全面 具体点的!
答:
7.6.2集团总部及下属公司员工(除销售部、销售订单部人员)在休息日加班的,按加班时间发放200%的基本工资。7.6.3集团总部及下属公司员工(除销售部、销售订单部人员)在
法定节假日
加班的,按加班时间发放300%的基本工资。7.6.4 加班时间不足30分钟者不予计算加班费. 8、其他8.1 本制度解释权归集团人力资源中心。8.2 ...
请教,民航地勤的工作 上48小时 休48小时,不分
节假日
,加班费该如何计算...
答:
(三)
法定休假日
安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。第二 简析如下,请参考。1
遇
节假日上班(如培训、
出差
、替班),加班,按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条处理。
求新劳动法的劳动工时详细说明加班费怎么算
答:
京顶科技专业做考勤工时管理,大部分企业会把除节日加班的平日加班放入时间账户供员工请调休假,如果月底想发放加班费,员工申请转为加班费就可以。好用的考勤工时软件推荐用京顶HR考勤工时统计分析系统,从web1.0开始做考勤系统管理的厂家,可以实现多人复杂排班,倒班,调换班,
节假日
排班,合理安排员工...
公司员工管理的制度是怎么样的?严格吗?
答:
1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。 2、员工享有国家
法定节假日
正常休息的权利,公司不提倡员工加班,鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班,计发加班工资及补贴;员工因工作需要自行要求加班,需向部门主管或经理提出申请,准许后方可加班。 3、员工上下班施行签到制,上下班均须本人...
公司满勤26天
出差
一个月怎么算? 是不是26天以外的都算加班??
答:
是算加班,国家
法定节假日
加班按相关规定翻倍。不过现在很多用人单位并不一定有这么正规,也有不按相关规定给加班费的。
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