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加班投诉
工厂超时
加班投诉
流程
答:
法律分析:工厂超时
加班投诉
流程:1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉;2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉;3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当...
公司强制员工
加班
可以举报吗
答:
此外,员工还可以通过与公司协商、请假、拒绝
加班
等方式维护自己的合法权益。建议员工在日常工作中,尽量避免加班,并及时与公司沟通协商解决问题。如果公司对员工进行报复,如何维护自己的合法权益?如果员工在举报或维权后受到公司的报复,可以向劳动监察机构或劳动仲裁机构
投诉
申请处理,并保留相关证据。同时,...
上班时间超过8小时如何举报
答:
2、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。3、属于延长劳动时间的情形,劳动者可以要求支付
加班
费,并且拒绝强迫加班。二、公司强制加班怎么
投诉
1、可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的。2、我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均...
举报公司
加班
有什么后果
答:
法律分析:如果用人单位要求员工
加班
了却没有支付加班费或者超时加班的话,每个月只能加班36小时超过36小时就是违法的,劳动者可以直接和所在单位解除劳动关系,向所在单位所要应得的加班费,并且可以所要经济赔偿金。可以向有关的劳动部门
投诉
,或者去仲裁机构申请仲裁,索要加班费和经济赔偿金。证明加班时间方面...
如何匿名举报公司
加班
答:
法律分析:如果用人单位强迫劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察大队匿名
投诉
,前往劳动部门或者拨打投诉热线都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。...
无偿
加班
怎么
投诉
答:
法律分析:1、如果用人单位强迫劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察大队
投诉
,前往劳动部门或者拨打12333都可以。2、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。3、劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人...
公司克扣
加班
费如何举报
答:
公司克扣
加班
费向劳动监察部门举报,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬;3、向当地劳动保障监察机构进行
投诉
,由其进行查处;4、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用...
过度
加班
怎么举报
答:
法律分析:用人单位强迫劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察大队
投诉
。可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地的...
强制
加班
如何
投诉
答:
一、强制加班如何投诉1、强制
加班投诉
的方式有:收集规避劳动法的事实、法律依据和证据,并以信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或监察部门;直接将相关资料带到劳动部门信访部门填报;打电话给当地劳动局;找到当地劳动局投诉网站,提交匿名投诉资料。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第31条用人...
强制
加班投诉
有用吗,劳动局会怎么处理
答:
一、强制
加班投诉
劳动局会怎么处理1、强制加班投诉有用,劳动局会调解处理。劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人...
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