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加班该不该让老板知道
...偿
加班
,公司不给调休也没有加班费,
该不该
去和
领导
争论?
答:
和
领导
争论没有用,只有找劳动局解决。依据我国相关法律的规定,用人单位延长劳动者工作时间不给
加班
费,也
不让
调休的,侵犯劳动者的利益,劳动者可以申请劳动仲裁维权。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系...
如何应对天天
加班
的
领导
答:
知道
小有建树答主 回答量:613 采纳率:100% 帮助的人:2163 我也去答题访问个人页 关注 展开全部
领导
天天让
加班
,我们
应该
认真对待,在职场中面临加班是很正常的事情,但是又不好拒绝,每次我
老板
叫我加班,虽然心里不愿意,但是还是会面带笑容地对老板说好的。当然,加班要适当,如果加班过量,我们还是要和老...
如何高情商
让领导知道
你干的活不少?
答:
你看Y项目是否能往后延一点,或者您看看有没有其他的方法?”!注意,这个沟通一定要有建设性的意见。要带着解决方案和
老板
沟通,老板看了你给的方案后,大概率会用你的方案,如果他有更好的办法也会给你。比如在这个case里,可能会临时调小A过来支持下。这样,你不用
加班
加点的干,项目落地的效果也...
如何汇报工作
让老板知道
自己在干活?
答:
3.学会借助力量完成工作。在工作中遇到自己解决不了的事情很正常,要是直接跟领导说你完成不了,领导只会认为是你能力不行或者工作态度不行。正确的做法
应该
是带上自己想出来的解决方案找领导做决策,
让领导知道
你已经实际行动了,领导做决策之后以后出问题也是共同背锅的。4.善于总结工作完成情况。很多...
老板
是怎么看待自愿主动
加班
的员工的?
答:
而且在体制单位,即便是你已经完成了自己当天的工作,别人都没下班,你也是不应当下班的,如果你早早下班,那么证明你不如其他同事更热爱你的工作,你不要觉得
加班不
应当,在体制单位想要
让领导
更青睐于你,你就要让领导看中你的工作态度。喜欢主动加班的员工,在领导眼中更有责任心更有积极的工作态度 在...
领导
是个工作狂,喜欢占用员工的休息时间,作为助理我
该不该
提醒他...
答:
我觉得做好你的事情就好了,你如果提出这种问题可能
领导
对你会有别的看法,觉得你不上进。
如何让自己干活的同时,也
让领导知道
呢?
答:
也许你在职场是不是这样的人,一天到晚忙来忙去,
加班
再加班,但是公司开会的时候,领导却说你:一天到晚不知道在忙些什么,也不知道你在干嘛,做出了什么成果。不是你不优秀,也不是你不努力,有一个重要原因是你
领导不
知道你干了很多活。那么如何
让领导知道
自己干很多活呢?我来教你以下几点方法。
老板
发信息来希望我辛苦点每天
加班
把事情做完,这种情况下我每天加班是...
答:
这个是肯定的,既然,
老板
发信息给你,那么直接命令就是老板下发,所以,每天的
加班
工作老板都会
知道
。你这样的问题,感觉有些侮辱老板的智商哦!既然,短信已经很明确了,干嘛非要问是不是老板让你加班,难道还会有别人冒名顶替,假传老板口信给你吗?如果这样,加班费谁给你。这个可以肯定是老板让你...
在公司中,总是无故
加班
,
该不该
和
老板
反抗?
答:
我觉得
加班不
是随便加的,有的时候加班你必须得加,比如说整个团队的奋斗计划眼看就要实现了,别人都在加班,你怎么不加班呢?凭什么你特立独行对不对?这个时候没有什么理由,肯定要加班的,但是如果说无故加班,那么就
应该
想点其他的办法了。比如说在发工资的时候去提醒
老板
你加班的工资是多少,让他...
如果自己接受不了经常
加班
,那如何跟
老板
提出要求?
答:
还有不是所有的
加班
都能得到老板的认可,很多时候,加班往往是正常上班工作效率低,能力不够才会经常加班。在主动加班和被动加班之间一定把握时机,重要的是审时度势,当工作任务明显加重时,你要主动提出加班,你这是为领导解忧,
不让老板
提出加班,老板才会对你高看一眼。在当今这个年代许多民营企业的老板...
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