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劳动局不理睬怎么办
劳动局
被立案有什么后果
答:
1. 对于情节轻微的违法行为,
劳动局
可能会对用人单位进行批评教育,并责令其改正,同时可能会处以罚款。2. 如果企业对劳动局的处罚决定不予
理睬
,劳动局可以与工商局协作,采取吊销企业营业执照的措施。《劳动保障监察条例》第九条规定,任何组织或个人都有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规或...
企业不给职工买社,职工投诉了快一年了社保部门
不理睬
,该
怎么办
.
答:
企业不用职工参加社会保险,是由
劳动局
受理的啊。社保部门只是经办机构。劳动局的劳动仲裁才是执法部门。
洛阳市工伤人员离职待遇的还可以享受吗?
答:
洛阳市工伤人员离职待遇的还可以享受的。劳动者发生疑似工伤或者职业病,应该要求单位出面做工伤认定,如果单位不予
理睬
,可以自己去
劳动局
申诉和做工伤认定。如果经过认定工伤,即使没有签劳动合同,单位也要负责。之后按照相关法律法规处理。一、洛阳市工伤人员离职待遇的还可以享受吗?洛阳市工伤人员离职待遇...
大学生毕业后上班受伤
劳动局
能解决吗?
答:
大学生上班应该签订人事合同。在工作期间受伤。是享受工伤,待遇的。不用找
劳动局
。如果出现劳务纠纷。或其他纠纷。可以拨打12333。向劳动监察部门进行举报。这样劳务稽查大队。就会来人处理的。或者指令公司。解决此问题。
给
劳动局
打电话要工资大概多久可以要到
答:
劳动局不
负责代要工资。如果发生拖欠工资的现象,应该走劳动仲裁程序或进行劳动监察举报。走劳动仲裁程序也需要开庭和质证过程。走举报,就看老板的重视程度,重视的也许第二天就会兑现,不重视的可能根本
不理睬
。
按
劳动
法规定,我提前一个月提交了辞职报告后我的上级领导并
不理睬
我
答:
(十二)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及
劳动
者人身安全的;(十三)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。如果按照第(二)项的规定,你要提前三十日书面通知单位,得到单位批准或干满三十日后,办理好交接手续后方可离职。但对于劳动者来说,这一条在实践中不好掌握,可能干满三十日单位...
工伤出院了,老板
不理睬
,去找老板该
怎么
说
答:
1、出工伤之后要在第一时间向
劳动局
做工伤认定申请,有工伤认定书的话就不用怕他们不认账了。2、如果没有做工伤认定,出院后老板不认,那么自己准备资料重新向劳动局做工伤认定,要在事故发生的12个月以内才有效。3、直接找劳动局投诉,咨询该
怎么办
。4、实在自己做不了的话,请律师,做劳动仲裁。
没有
劳动
合同和社保
怎么办
?
答:
没有
劳动
合同和社保首先是可以和对方协商,要求对方来支付公司签订劳动合同并且缴纳社会保险,如果说对方不予
理睬
的情况之下,可以申请劳动仲裁或者是申请劳动方面的诉讼活动。 一、没有劳动合同和社保
怎么办
?可以首先和对方协商要求对方支付相关的工资,也可以通过仲裁或者是诉讼的方式来解决。劳动者提前30天...
...拖欠农民工工资!分公司拖欠农民工不予
理睬怎么办
答:
就目前而言,一般单位是不会直接与劳务人员签订劳动合同的(除非是正式工作人员),都是通过劳务输出单位派遣。所以,现在大多数农民工的工资都是劳务公司发放或单位代发。如果是该单位直接聘用临时劳务(相信现在的单位只要有的风险意识都不会这么做),不发工资。你可以去当地
劳动局
申请劳动仲裁。
在工地上干活受伤,老板
不理睬
,
怎么办
?
答:
1、从受伤之日起一月内,你可以要求单位向
劳动局
申请工伤认定;或者从受伤之日起一年内,你本人去申请也行。然后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。之后,享受工伤医疗待遇。2、提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的...
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