44问答网
所有问题
当前搜索:
劳动局是处理什么问题的
关于
劳动局
监察大队索要工资事宜,不懂的没经历过的请勿回答,我这种情 ...
答:
一般是会给
处理的
。劳动监察大队贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实现”三个代表“的思想,为构建社会主义和谐社会所做重要服务。
劳动局
:辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的服务工作;劳动力市场信息网络建设工作;流动就业统计工作;临时工调配费核缴工作。
员工到
劳动局
投诉公司应该怎么
处理
答:
法律分析:可以去
劳动局
申诉或者仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。法律依据:《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门...
劳动局处理
工资纠纷一般要多少工作日?
答:
劳动局
处理工资纠纷一般要五个工作日。拖欠工资到劳动局投诉,一般要求五个工作日内
处理的
。对于用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的
劳动部门
进行投诉,一般劳动部门会在规定的时间里进行处理的,劳动者也可以通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。法律分析拖欠工资到劳动局投诉,接到投诉之日起5...
老板乱扣工资打电话到
劳动局
投诉有用吗
答:
用人单位出现克扣工资
的
情况是可以向
劳动局
投诉举报的,劳动局下属的劳动行政监察部门是专门
处理
这类行为的。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的...
想问下
劳动局
对于拖欠农民工工资是怎么
处理的
~~劳动局会不会管?
答:
法律规定拖欠工资
的
可以要求用人单位支付50-100%的赔偿金。 《
劳动
合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...
打
劳动局
电话有用吗?
答:
问题
三:打
什么
电话可以投诉劳动局? 市长热线 问题四:打劳动局电话有用吗 有些地方管,有些地方会给厂方找理由,就这样,所以要试,不试就一点机会都没有。问题五:不发工资打
劳动局的
电话有用吗 试用期用人单位不发工资的,可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报,由
劳动部门
依法
处理
。《...
劳动
纠纷应该找哪个部门解决?
视频时间 01:42
打电话给劳动局,
劳动局的
人会来吗给劳动局打电话劳动局,不管怎么办?
答:
打电话给劳动局投诉后,劳动局会来用人单位
处理
此事,如果劳动局不管的话,可以向它的上级部门申请复议。依据我国的劳动保障监察条例,在劳动者向劳动局投诉之后,等投诉立案后劳动局,就会亲自去用人单位处理此事的。如果真的遇到了不作为
的劳动局
,应该向上一级劳动局主管部门投诉举报。法律分析一般来说,...
劳动局
跟劳动监察是一样的吗?维权应该去哪个好点呢?
答:
劳动监察部门是
劳动局的
一个部门,你可以去投诉,但不会产生类似于仲裁裁决这样有法律效力的文件。劳动争议仲裁委是劳动局管辖的专门
处理劳动
争议仲裁的机构,作出的裁决是有法律效力的,可申请法院强制执行的。维权应该去劳动争议仲裁委好点。望采纳,谢谢!
劳动局
投诉过程
答:
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。”所以,首要的还是要考虑怎么能搜集到一些证据最重要(希望以后一定要有点维权意识,去一个公司一定要掌握一些能证明劳动关系的证据)其二,根据你的描述,
劳动局的
人属于行政不作为,根据劳动争议调解...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜