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劳动监察大队有效吗
劳动监察大队
是行政单位,对违法单位用人后不给工资,只是调解后还得要...
答:
劳动监察大队
本身只是人力资源和社会保障局的内设机构,本身不具有行政主体资格,对用人单位拒不支付劳动者工资的,只能是进行调解,如果调解不成,只能是对用人单位进行行政处罚,用人单位依然不支付工资,那最终也只能通过司法程序解决,毕竟司法是权力最后也是最强有力的保障。根据《劳动监察保障条例》第十八...
请问没有签劳动合同,
劳动监察大队
管吗
答:
“没有签劳动合同”,也需要区分情况,一种是实际上有劳动关系,但没有签订劳动合同的,另一种是并无劳动关系,只有劳务关系的。如果是第一种情况的,
劳动监察大队
肯定会管,并且会和劳动者、单位一起参加劳动仲裁。如果是第二种情况的,需要看相关的单位有没有作为用人单位的资质,如果只是简单劳务关系...
劳动监察
通过电话调查做出处理意见
有效吗
?
答:
劳动监察通过电话调查做出处理意见
有效
的,保留好录音即可。
劳动监察大队
收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查,并在60个工日内做出处理决定。劳动监察是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。
为什么公司不怕
劳动监察大队
答:
法律分析:企业受
劳动监察大队
管辖。劳动监察大队的权力有:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章袜脊悄的行为。如果企业存在违法行为,是怕劳动者到监察大队投诉的。法律依据:《劳动保告渣...
这些证明拿到
劳动
保障
监察大队
,算不算
有效
证据?
答:
你所提供的肯定是
有效
证据,足以证明你曾经是这个单位的员工。合法利益受到侵害,就应走法律途径解决。你越妥协这类剥削者越变本加厉。
劳动监察大队
管用吗
答:
要看具体情况,涉及工资问题证据确凿的,一般
劳动监察
受理,双方存在争议的,一般由劳动争议仲裁受理。请采纳。
劳动监察大队
管拖欠农民工工资吗
答:
劳动监察大队
管拖欠农民工工资,这是属于劳动监察大队的职责范围内,但这也不是唯一解决途径,司法机关也可以受理。劳动监察大队受理拖欠工资的流程是接收到投诉举报后,根据劳动者所提供的证据材料进行调查核实,作出相关决定。劳动监察大队受理拖欠工资的流程劳动监察大队受理拖欠工资的流程如下:1、当事人投诉...
在社区人力资源服务站投诉比
劳动监察大队
管用吗
答:
在社区人力资源服务站投诉不比
劳动监察大队
管用。因为它们的职责和权力不同,社区人力资源服务站是地方政府设立的机构,主要负责提供人力资源和社会保障咨询服务、办理社会保障卡、处理劳动纠纷和投诉等。劳动监察大队是劳动保障行政部门设立的机构,主要负责监督用人单位遵守劳动法律法规、处理劳动纠纷和投诉等。...
打工人必看,被拖欠工资怎么办
答:
第一种途径,向
劳动
部门投诉反映。劳动保障
监察大队
会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 第二种途径,向劳动仲裁部门申请仲裁。一般来说,劳动争议案件都必须经过劳动仲裁,不经过仲裁,法院也不受理。可通过生效的仲裁裁决向单位索赔,如果不赔,可申请法院强制执行。这里需要注意,一定...
被中介坑了找
劳动
局
有用吗
视频时间 00:24
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