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在社区人力资源服务站投诉比劳动监察大队管用吗
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推荐答案 2023-08-13
在社区人力资源服务站投诉不比劳动监察大队管用。因为它们的职责和权力不同,社区人力资源服务站是地方政府设立的机构,主要负责提供人力资源和社会保障咨询服务、办理社会保障卡、处理劳动纠纷和投诉等。劳动监察大队是劳动保障行政部门设立的机构,主要负责监督用人单位遵守劳动法律法规、处理劳动纠纷和投诉等。劳动监察大队可以调查用人单位的劳动保障违法行为、责令用人单位改正违法行为、给予用人单位行政处罚等。
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劳动监察大队管用吗
答:
劳动监察大队在解决劳动纠纷和违法行为方面是管用的
。1. 劳动监察大队有权对用人单位的违法行为进行监督和处罚。如果劳动者认为自己的权益受到侵害,可以向劳动监察大队投诉,要求进行调查处理。2. 劳动监察大队通过对用人单位的监督和检查,可以发现和纠正用人单位的违法行为,保护劳动者的合法权益。此外,劳动...
打电话向
劳动监察大队投诉
有用么
答:
2、法律行为不同
劳动监察
属于行政执法,作出劳动监察作用的是劳动行政部门的具体行政行为;而劳动仲裁则是一种准司法性质的活动,作出的裁决属于一种国家授权的仲裁机构对发生劳动关系双方当事人具有约束力的行为。3、工作职责不同 劳动监察由劳动行政部门依法对用人单位和劳动者执行劳动法律、法规的情况进行...
劳动纠纷向
劳动监察大队投诉
有用吗?
答:
法律分析:劳动纠纷向劳动监察大队投诉有用
,向劳动监察大队投诉是拿回自己薪资的方式之一。有的公司被投诉一下,就给工资了。就怕那种被投诉了,依然不给工资的情况。如果投诉了依然不给,如果跟公司之间是劳动关系的,就直接劳动仲裁吧。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百条 人民法院对于可能因...
劳动监察大队
电话
投诉
有用吗
答:
1.
劳动监察大队
是一个重要的投诉渠道,通过电话进行投诉可以形成一份记录,这在后续可能作为劳动争议存在的证据。2. 尽管打电话进行投诉是一个不错的开始,但同时也应该准备申请劳动仲裁,或者
在投诉
之后直接提交劳动仲裁申请,通过法律程序来解决劳动争议。3. 根据《中华人民共和国劳动法》第七十条,当...
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