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华为辞退员工感悟
任正非对提建议的
员工辞退
是怎么回事?
答:
写完之后,这位
员工
就等着加官晋爵了,觉得任正非看到这封万言书一定会觉得自己很有高度,有见地,肯定会提拔他,但结果却恰恰出乎意料能正非看了这封信以后,把人力资源部的经理叫到办公室说请你落实一下该员工是否有病,如果有病请送到医院,如果没病,请立即
开除
。任正非为什么这样说?因为你的高度在...
华为
为什么要
辞退
一个提出意见的人?
视频时间 01:07
深圳
华为
答:
新毕业的学生到华为很幸运的,即可以在很短时间内锻炼自己的能力,又可以得到丰厚的收入,中国这样的企业很少(外企会高些);但是有一点如果要有好的发展,除了你的能力很强可以在华为往上爬(要绝对能力才行,不象国企靠关系的),否则干三年后赶快走人,否则工作总是感觉没意思(
华为人员
流动很快的...
华为
为什么要
辞退
一个提出意见的人?
视频时间 01:07
华为
为什么要
辞退
一个提出意见的人?
视频时间 01:07
华为辞退
7000名
员工
事件
视频时间 00:52
华为辞退
孕妇这种垃圾公司怎么不倒闭?
答:
你好,如果单纯因为怀孕被
辞退
,个人感觉很不对,可以到当地劳动仲裁委员会进行仲裁投诉,要求赔偿,谢谢
说一个男人太老实了是不是说明他胆小怕事懦弱无能很窝囊
答:
你太低估自己了,所以能做好的事也不敢做了。不是每个人都是那么强势,那么有领导力和号召力,那么能挑头干事。你只要根据自己的能力,在某群体主找出自己的位置,做好自己应该做的事就行了。情况是欺软怕硬的。你如果是自己是老实人 窝囊 懦弱 胆小的人,再去欺负太老实太窝囊太懦弱太胆 ...
“互联网无太子”这一套理论,是否符合中国国情?
答:
李一男和任正非达成默契,离职被定义为内部创业,李一男还跟着华为走,代理华为产品,或者研发与华为没有冲突的技术。不能带出了徒弟,饿死了师父。任正非还领着一众高管,在深圳五洲宾馆给李一男办欢送会。华为喜欢开欢送会的传统,很有可能是从李一男开始的。现在
华为辞退
低绩效的
员工
,任正非也说要多肯定...
华为辞退
34岁给多少钱
答:
跟年龄无关,和工龄有关,
华为
肯定执行N+1。N就是你工作的年限,1年就是发2个月工资,2年发3个月,以此类推。
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