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华为面试完多久定级定薪
深圳除了
华为
、腾讯、百度、阿里还有什么大的科技企业在招聘吗?_百 ...
答:
面试中我会关注候选人的工作内容和工作状态,职级可能会对工作内容有影响,但不会特别关注职级本身。每个面试官都会有自己考察的角度,我本人一般比较在意候选人对新技术的好奇心、对优雅代码架构的追求、发现问题解决问题的敏感度和驱动力。
面试后
我们会根据面试官的反馈对候选人的能力进行
定级
,然后在职级对应的薪资范围...
华为
一年十几
薪
答:
所以,凡是入职
华为
的员工,其工资待遇都会远远高于全国平均水平。华为的基本工资是按到等级来定的,应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在4000元。
华为
offer审批被刷的可能性
答:
只有体检和背调全部通过
后
才会为候选人发送正式的offer。当他发现了更加优质的员工后,就会把还在offer审批阶段的就业人员的流程进行拦截,可能是因为人领导或者
面试
官觉得你不太符合他们的用人条件,如果是正规的大单位这种概率几乎没有,如果真的出现这种事情,可以和单位追逃赔偿。
华为
社招终面被拒,说是薪酬期望太高,请问现在想降低薪酬还能在谈吗_百...
答:
你是不是开得薪酬高的有点离谱啦?按理说,都到终面了,至少还是有80%想要你的,如果是薪酬期望值高,
华为
的HR一般也会告诉你:你要求的薪酬给不了你,只能给多少。如果不和你讨论薪资,估计就是他不想要你啦。你当然可以打电话和华为HR再讲,说明你很想加入华为,薪资水平可以再谈,之前开得高...
在
华为
工作是怎样一番体验
答:
本屌当时那叫一个激动啊,于是就开始跟着几个同事天天打电话约人来
面试
。话说回来,当兼职HR的日子还真是轻松,从来也不加班,整天除了打电话就是打电话,让我产生了“原来
华为
上班时如此清闲”的错觉。后来有时候也会想想,如果当时转了人力资源部门,会不会是另一番情景。到了年底,招聘工作
结束
了,我也回到了研发部门...
在
华为
工作是怎样一番体验
答:
本屌当时那叫一个激动啊,于是就开始跟着几个同事天天打电话约人来
面试
。话说回来,当兼职HR的日子还真是轻松,从来也不加班,整天除了打电话就是打电话,让我产生了“原来
华为
上班时如此清闲”的错觉。后来有时候也会想想,如果当时转了人力资源部门,会不会是另一番情景。到了年底,招聘工作
结束
了,我也回到了研发部门...
关于
华为
入职的问题(倾家荡产相问)
答:
我是
华为
的,可以大致给你回答下:1、华为一般搞的都是C语言,Java的很少很少,内部有个工具组用的是Java;2、这种情况很多,进了华为就没有选择的余地,一切听公司安排,测试缺人就会被安排到测试的;3、没有这个问题,一般在9月30号之前入职就可以,会计入工龄,9月30号之后就比较杯具;总体来说...
干货|薪酬体系包含哪些部分
答:
2)
华为
华为的薪酬管理可以归纳为16个字:“以岗
定级
、以级
定薪
、人岗匹配、易岗易薪 ”。华为的薪酬主要分四块:工资+奖金+TUP分配+虚拟股分红。华为高的部分主要在奖金和分红。因为它是全员持股的非上市公司,无论效益好坏,不需要和外部投资者分享巨额利润。在华为,学历、工龄、社会职称等不作为...
在
华为
工作是怎样一番体验
答:
本屌当时那叫一个激动啊,于是就开始跟着几个同事天天打电话约人来
面试
。话说回来,当兼职HR的日子还真是轻松,从来也不加班,整天除了打电话就是打电话,让我产生了“原来
华为
上班时如此清闲”的错觉。后来有时候也会想想,如果当时转了人力资源部门,会不会是另一番情景。到了年底,招聘工作
结束
了,我也回到了研发部门...
华为
社招
面试
答:
上周接到
华为
的社招邮件,周四华为总部的人就电话过来技术
面试
,外派到海外去的,昨天晚上9点接到巴基斯坦的英语面试电话,也通过了。但看网上都说英语电话口试应该是排在最后的呀,是... 上周接到华为的社招邮件,周四华为总部的人就电话过来技术面试,外派到海外去的,昨天晚上9点接到巴基斯坦的英语面试电话,也通过了。
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