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华为面试完多久定级定薪
华为
的工资真的有传说中那么高吗?
答:
华为
的工资确实是很高,但是他对员工的要求也是高的首先技术上你必须达到一定的标准,其实在对企业的忠诚度和奉献多少一定是无可挑剔的所谓的就是高工资就需要有高付出。华为2017年年报数据显示,2017年雇员费用共1402.85亿元人民币。年报并未给出一个确切的员工总数,只是较为笼统的说“员工约18万名”...
你为什么会从
华为
离职?
答:
大部分校招生进
华为
的原因,一个是极好的平台锻炼能力,一个是不错的
薪资
待遇,还有一个是将来的跳板镀金光环。 所以在华为苦干3年后,他跳去了别的企业。 员工付出青春和汗水,华为给予平台和跳板,其实大家都是各取所需。不仅是华为这种瞩目的公司,离职这种正常的人员流动,发生在每天每个公司。 关注前程无忧,收获职场...
我想进
华为
上班,做普工,没经验可以吗?
答:
华为
工厂也是挺大的工厂,很多人也是去
面试
过,不过一些老人就说想去华为的话是需要做准备的, 不然一般情况都面试不过,可不是什么人都要的。很多人更是想进去当普工,面试了好几次都不行,也是绝了进华为工厂的心了。首先华为工厂对于学历是有要求的,初中学历或者是高中肄业的都是不行的。想去做...
校园新人进
华为
,签约以及生活工作方面的问题
答:
年终奖有3万、2万、1万不等,具体视所在产品的利润大小而定。工作满整年的才能拿到全部,年终奖要到来年的3季度末才发放。来年辞职的不会影响上一年年终奖的总金额。这一点基本可以放心,
华为
是大公司,很多事情都是制度化的,不象一些小公司。从华为出去后工资涨50%到100%是问题不大的,我的一些...
华为
2021年人均年薪70.3万,该公司优秀员工的标准是什么?
答:
说实话进去挺严格,需要经历笔试
面试
,最终100个人只有10成功。虽然8点30上班,但是特别爱开会,一个礼拜三四天会开会,八点半上班,八点要到开早会。有时候上班之前开,有时候下班开,所以下班的时间没有个正点,早就九十点,晚就难说了。有的工位要穿无尘服,操作车间不能带手机,大部分是站班,...
成都
华为
研究所四次
面试
问题,经历过的请帮忙
答:
四面一般会有两种可能 一是问一些比较开放的问题 考察对加班 或是文化和处理人际关系方面的能力 只要回答的不是太离谱就没问题 还有就是会考一下思维能力吧 问一个智力题 工资写的少不要紧 如果
面试
成功的话 会有人和你讨论工资的问题的 不会因为你写了很低的工资 就真的给你很低的工资 因为
华为
...
在
华为
公司上班,
薪资
福利到底有多好?
答:
人才资源是企业最宝贵的资源,一个企业的核心竞争力归根结底是人才的竞争。在任正非的心里,他比任何人都清楚这一点。所以对人才,他从来不吝惜重金。任正非将
华为
的初期薪酬分为基本工资、福利待遇、加班费、绩效奖金、工作补贴、公司股份等,其中基本工资、股份、绩效奖金占80%左右。华为骨干水平的工程师...
华为公司怎么样啊?企业待遇、工作环境、发展机会等,想去
面试华为
...
答:
全球第二大通信设备商(中国第一大),待遇很好,毕竟平均年薪是28W,今年应届本科生的价格是6.5K/M,研究生是7.5K/M。工作环境就看公司的安排了,一般应届的都会派做海外市场,毕竟海外市场的发展机会较多,主要是非洲和中东一带,利比亚年薪最高,可以达到40W。国内的话也有,发展机会不大。
华为
派遣工真的很受歧视!!
答:
可惜
华为
就是这样淘汰率相当高,很多人抱着失望的眼神离开了,第三轮后我也走了,此时只剩下20多人。更令人不爽的是
面试
官问的问题尽完全不跟专业技术相关的,似乎就只对你的诚恳的谦虚的装逼态度感兴趣,还有对你的业余生活感兴趣,他们会问你结婚没,有没女朋友之类的,说实话,我就是未婚,他问...
华为
的前四轮
面试
都过了,今天最后一轮综面,大家看怎么样
答:
乐观点,我也在等,终端的。
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