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单位五险一金占工资比例
五险一金
一般
占工资百分比
答:
五险一金占工资百分比
:养老保险:
单位
每个月为你缴纳21%,个人缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0...
五险一金
一般
占工资
多少
答:
五险一金
一般
占工资比例
如下:1、养老保险(1)
单位
缴纳比例20%;(2)个人缴纳比例8%;2、医疗保险(1)单位缴纳比例9%;(2)个人缴纳比例2%;3、失业保险(1)单位缴纳比例1%;(2)个人缴纳比例0.2%;4、生育保险(1)单位缴纳比例0.8%;(2)个人不缴费;5、工伤保险(1)单位缴纳比例0.8...
五险一金占工资
的
比例
视频时间 01:18
五险一金
要交月
工资
收入的百分之几
答:
法律主观:
五险一金
是指的社保和 住房公积金 。都是按照
工资
的
比例
进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
单位
缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人...
企业为职工缴纳的
五险一金占工资
总额的多少
视频时间 02:05
一般
公司交五险一金
交多少
答:
法律分析:
五险一金
的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以
工资
总额为基数。具体
比例
要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。1.养老保险缴费比例:
单位
20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;...
企业职工
五险一金
的缴费
比例
是多少?个人缴费比例是怎么计算的呢?_百 ...
答:
- 失业保险:
单位
缴费
比例
为0.5%,个人缴费比例为0.5%。- 生育保险:通常由单位全额缴费,个人不承担费用。- 工伤保险:由单位全额缴费,个人不承担费用。- 住房公积金:单位和个人缴费比例由单位决定,通常在5%到12%之间。3.
五险一金
缴存基数 五险的缴存基数通常以员工
工资
总额为基础,个人缴费基数以...
五险一金
企业和个人的
比例
是多少
答:
医疗保险缴费
比例
:
单位
10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均
工资
的10...
五险一金
的缴纳
比例
,
工资
5000元应扣五险一金多少钱
答:
单位缴纳
比例
0.8%,个人不用缴费;住房公积金 根据单位的实际情况,选择住房公积金缴费比例,一般是在5%12%之间,员工和单位缴费比例都是一样的。
工资
5000元应扣五险一金多少钱 个人一个月要交大约800元。根据五险一金的缴纳比例,
五险一金单位
需要缴纳38%47%,员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为...
公司交五险一金
扣个人多少钱一个月
答:
住房公积金根据单位的实际情况,选择住房公积金缴费
比例
,一般是在5%—12%之间,员工和单位缴费比例都是一样的。根据五险一金的缴纳比例,
五险一金单位
需要缴纳38%—47%,员工需要缴纳16%—23%。按《个人所得税法》规定,职工
工资
、薪金所得,扣除个人承担的社会保险费和住房公积金,减除3500元费用之后适用...
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