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单位限制他人使用手机违法吗
中国电信工作人员私自把
他人手机
费用分摊到其他
单位
座机费用上,
违法吗
...
答:
违法
。建议报警或起诉。任何组织或者个人不得
利用
电信网络从事危害国家安全、社会公共利益或者
他人合法
权益的活动。
手机
号被公安机关管控
使用
怎么恢复
答:
手机
号被公安机关管控
使用
涉及到
违法
犯罪行为,公民应当配合进行调查。进行调查时,应当
合法
、及时、客观、全面地收集、调取证据材料,并予以审查、核实。法律依据:《公安机关办理行政案件程序规定》第三十七条对行政案件进行调查时,应当合法、及时、客观、全面地收集、调取证据材料,并予以审查、核实。第三十八...
检查员工
手机违法吗
答:
法律分析:一,是否
犯法
,要分开来看:1,如果移动公司的员工,
利用
工伤便利,只是查看了当事人的
手机
,并没有将此信息用于其他目的(如出售等)就不犯法;2,如果查看了个人信息,并对当事人造成了不良的影响的,就侵犯了当事人的隐私权;3,有没有侵犯当事人的隐私权,要看该员工看了当事人的...
应聘
单位
拿
别人
身份证查
手机
号
违法吗
答:
应聘
单位
拿
别人
身份证查
手机
号
违法
。《中华人民共和国居民身份证法》第十七条有下列行为之一的,由公安机关处二百元以上一千元以下罚款,或者处十日以下拘留,有违法所得的,没收违法所得:(一)冒用
他人
居民身份证或者
使用
骗领的居民身份证的;(二)购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。伪造、...
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别人手机违法吗
答:
法律分析:查询
他人手机
是不是
违法
,要看是什么人查看,如果侦查机关为案件侦查需要查询的,是不违法的,如果是想偷窥他人隐私查看的,依据相关法律的规定,是侵犯隐私的违法行为。自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。法律依据:《中华人民共和国民法典...
公司在办公室里安装摄像头监视员工的一举一动是否
违法
答:
据田律师讲,在法律层面,目前我们国家还没有专门针对监控设施设备安装
使用
的详细规定。换句话说,用人
单位
在办公室安装使用监控摄像头和麦克风的行为并不违反任何法律规定,因而其行为本身并无
违法
可言。很多人也主张,用人单位在办公场所安装使用监控设备,仅仅是企业借助高科技工具实施的一种管理方式。某种...
用
蓝牙监听
别人手机违法吗
答:
使用
蓝牙监听
他人手机
是
违法
行为。蓝牙监听他人手机的行为侵犯了他人的隐私权。在现代社会,手机已成为个人信息的重要载体,其中包含了个人的通话记录、短信、照片、视频等敏感信息。通过蓝牙监听他人手机,相当于窃取这些信息,严重侵犯了他人的隐私权。根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十三条、第一千...
学校搜
手机违法吗
答:
3、学校有规定学生不允许带
手机
上学,却无规定老师可以没收以及扣押手机.因为《民法典》有明文规定任何人都不能侵犯
别人的
个人财产。而学校更没有权利去没收,虽然个别学校是公办学校,但学校再怎么样也只能是学校,永远都不能成为执法
单位
.而某些学校有规定老师可以没收,此规定与法律相冲,它便是
违法
...
我妈
手机
在公司不见了,反而被开除了
答:
因为
手机
的问题而被开除, 到底是发生了什么事情 真让人疑惑不解 我在公司被人持刀打,我还手后被开除了 如果认为公司解除劳动合同
违法
可以选择向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求确认解除劳动合同无效或要求赔偿违法解除劳动合同赔偿金。 《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人
单位
可以解除劳动合同: (...
公交司机在行驶中违规
使用手机
被公司开除是否违背劳动法?
答:
公交司机在行驶中违规
使用手机
被公司开除,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人
单位
与劳动者解除劳动关系,没有任何
合法
理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的
违法
解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每...
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