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厂里加班可以拒绝吗
你好请问
厂里
要求员工签自愿
加班
书合法吗在厂里轻易开除员工合法吗
答:
用人单位要求员工签自愿
加班
书是不合法的,在
厂里
轻易开除员工是不合法的,劳动者
可以
申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及加班期间的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件...
对于员工应该
加班
而擅自不来者该怎么样来处理?
答:
沟通与提醒:首先,与员工进行沟通,了解其不
加班
的原因。同时,提醒员工遵守公司的考勤制度和加班政策,确保所有员工都清楚公司的政策。绩效评估:
可以
将员工的出勤情况纳入绩效考核,以激励员工按时出勤。对于经常缺勤的员工,可能需要对其进行绩效调整。优化工作安排:针对加班较多的部门,公司可以调整工作安排...
厂里
正式工,星期六
加班
和领导吵架下早班,领导有权柯扣工时吗
答:
没有。根据查询相关资料显示:员工在正常工作情况下产生工作时长以及
加班
时长是不能被随便扣除的,除非公司规定工时
可以
用来调休,否则扣除是违法的。
厂里
不按规定算
加班
费,
可以
告他吗?
答:
你好~楼主~首先与厂方先协商吧,只能说是工资
加班
费太低,另外加班费没按照劳动法相关的规定支付,告厂方对于你本人来讲可能获利也不大,个人建议那么低的加班费还不如辞职。谢谢!!!
厂里
要求员工加满110个班以后才算
加班
费合法吗
答:
不合法。用人单位安排劳动者
加班
加点,应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资:(一)工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资 (二)在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的,按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资 (三)在法定休假日劳动的,按照不...
厂里
一天工作时间13个小时,也不算
加班
怎么办
答:
(二)休息日安排劳动者工作又不
能
安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班
费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的...
我想问一下
工厂里
规定的员工请假,和星期天
加班
不给加班费,这些合法吗...
答:
你好,星期天
加班
如果单位也没有安排补休的话,是应该支付加班工资。如果不给,是违法的。
有个
厂加班
加到不让员工吃饭,这样违法严重吗
答:
有个
厂加班
加到不让员工吃饭,这样是做法是违反劳动法规定的。《中华人民共和国劳动法》第三十三条企业职工一方与企业
可以
就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会...
我进厂上了7天班,因工资低,工作太累不做,
能否
结工资
答:
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排
加班
不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。我们在
厂里
工作现在我们不做了可是工资方面
能否
结算 企业同意你辞职,最多1个月就要给你应得的工资,有押金的也要退还。不给就到劳动局投诉 欠...
昨天晚上我在制衣
厂加班
,一个月前那个女孩子说对我没有好感,把我
拒绝
了...
答:
这种情况下都是同事看一下,那也是难以避免的,是不是你想多了?单身太久,别人一个眼神会让你误会,别人还喜欢你。人家都删你微信,删了两次,那说明态度是非常坚决的。如果一个女孩子真的是喜欢你,他的眼神是一种柔光,之后他会害羞,看你的时间也是比较长的,属于目不转睛吧。
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